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一、單選題:1.A 2.B 3.B 4.A 5.A 6.C 7.C 8.B 9.B 10.C二、多選題:ABC CB ABC ABC AC ABC AB ABC ABC ABC三、填空題：1.(涉密計算機)(非涉密計算機);2(視頻)(音頻);3.( 非涉密 )(互聯網);4.( 密級 )5.(相應);6.(秘密)(機密)(絕密);7.(主管)(使用)8.(具有涉密信息系統集成資質的單位)9.(國際互聯網)(公共信息網絡)(物理隔離)10.(安全保密);11.(最高)(最小)12.(授權檢測機構)(國家保密標準要求);13.( 本機關 )(本單位保密行政管理部門 )14.(收回)(訪問授權)15.(安全保密技術檢查（或技術檢查））四、判斷題1、√，2、×，3、√，4、√，5、√，6、×，7、√，8、×，9、×，10、√。

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4，返聘后簽聘用合同工作超時有加班費嗎

根據法律規定，約定的違約金只有兩種情況：一種是提供服務的約定期限的專項培訓費用，第二個是關于商業秘密或知識產權的協議。此外，它在協議違約金之外是非法的，違反了勞動合同法。 “勞動合同法”的違約相關協議的規定，損害賠償，具體如下：用人單位為工人提供專項培訓費用，第22條，其專業技術培訓的，可以進入到與工人達成協議，約定服務期。工人違反了服務協議，按約定應支付違約金的雇主。違約金的數額不得超過培訓由雇主提供的成本。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期應分攤的培訓費用未履行的一部分。用人單位與勞動者約定服務期，不影響正常的工資調整機制，在服務報酬的期限，以提高工人。第二十三條用人單位與勞動者可以約定保持用人單位在勞動合同中的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。保密工人責任，用人單位可以與勞動者的勞動合同或者保密協議中約定競業限制條款，并約定在解除或者終止在非比賽期間的勞動合同，按月給職工的經濟補償。勞動者違反競業限制約定，應當按照約定支付違約金給雇主。所以，如果你想辭去工作，除的情況下，雙方的規定，但你并不需要支付任何違約金。然而，根據工提前30天通知，以書面形式向用人單位可以解除勞動合同。勞動者在試用3天提前通知期用人單位可以解除勞動合同的<勞動合同法“第37條。

5，勞動合同可以約定違約金嗎

您好，勞動合同法明確，除兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔的違約金，或者以賠償金、違約賠償金、違約責任金等其他名義約定由勞動者承擔違約責任。1、在培訓服務期約定中可以約定違約金嘩駭糕較蕹記革席宮蘆。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與勞動者訂立協議，約定服務期。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。2、在競業限制約定中可以約定違約金。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。

勞動合同可以協商一致的情況下約定違約金或違約承擔責任的事項，但不能收取押金來頂替或替代違約金。

這個要看具體情況的。第二十二條　用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。　　勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。　　用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。　　第二十三條　用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。　　對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。第二十五條　除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

6，保密觀知識競賽為什么登錄不上

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保密知識競賽試卷單位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿＿一：填空題1、國家秘密的密級分為（絕密）、（機密）、（秘密）三級。2、計算機泄密的途徑主要有（電磁波輻射泄密）、（聯網泄密）、（媒體泄密）和（工作人員泄密）四種。3、商業秘密分為（決策）秘密、（運營）秘密和（操作）秘密。4、公司商業秘密按重要程度劃分為油密（aaa）級、油密（aa）級和油密（a）級。5、涉密人員分為（重要涉密人員）和（一般涉密人員）兩類。6、收發商業秘密載體，要履行（清點）、（登記）、（編號）、（簽收）等手續。7、在與公司以外單位、人員經濟交往、技術交流等活動中，涉及到對方商業秘密的，未經許可，不得向（第三方）泄露。8、涉密計算機網絡系統與非涉密計算機網絡系統必須（與互聯網）斷開。二、選擇題。（三個答案只有一個是正確的，請選出正確答案，填在括號中）1、各機關、單位對所產生的國家秘密事項，要及時確定密級和保密期限，最遲不得超過（b ）日。a、5； b、10； c、152、涉密計算機和涉密信息系統的密級，應按照（ b ）確定。a、處理信息中大部分信息的密級 b、處理信息中的最高密級 c、處理信息中的最低密級3、《關于國家秘密載體保密管理的規定》中所稱國家秘密載體，是指（c ）。 a、文件、資料、圖表和書刊 b、電磁信息載體 c、以文字、數據、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質、磁介質、光盤等各類物品4、因工作需要攜帶秘密載體外出，下述做法中正確的是( a )。a．經本機關主管領導批準后，采取保護措施，使秘密載體始終處于攜帶人的有效控制之下b．獨自攜帶秘密級文件外出c．二人共同攜帶絕密級文件外出參加涉外活動5、保密要害部門、部位要嚴格按照標準和程序確定，實行( b )的原則，做到嚴格管理、責任到人、嚴密防范、確保安全。a、領導負責 b、誰主管、誰負責 c、保密部門負責6、保密要害部門、部位新錄用、調入的工作人員，應在上崗前接受（ c ）。a、教育和培訓 b、政治審查 c、涉密資格審查，保密教育和培訓7、以下表述錯誤的是( c )。a．泄露秘密級國家秘密情節輕微的，可以酌情免予或者從輕給予行政處分b．泄露機密級國家秘密情節輕微的，可以酌情從輕給予行政處分,也可以免予行政處分c．泄露絕密級國家秘密情節特別輕微的，可以酌情從輕給予行政處分,也可以免予行政處分8、機密、秘密級計算機信息系統采用的口令應由大小寫英文字母、數字、特殊字符中兩者以上的組合，其中：（c ）a．秘密級計算機信息系統口令長度不少于六位b．秘密級計算機信息系統口令長度不少于八位c．機密級計算機信息系統口令長度不少于八位9、重要涉密活動指涉及（a ）級國家秘密事項的活動a. 絕密、機密 b. 機密 c.絕密10、手機在下列哪種情況下存在泄密隱患（ c ）①.通話過程中 ②.待機狀態 ③.關機a.① b.①、② c.①、②、③11、根據《印刷、復印等行業復制國家秘密載體暫行管理辦法》的規定，下列哪個企業可以申請承擔復制國家秘密載體的業務？（a ）a．機關創辦的內部印刷廠 b．個體工商戶c．外商投資企業12、按照涉密人員實際涉及國家秘密的程度，將涉密人員分為：（a）、重要涉密人員、一般涉密人員。 a、核心涉密人員 b、涉密人員 c、絕密級涉密人員二、名詞解釋1、國家秘密：答：指關系到國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。 2、涉密計算機信息系統：答：涉密計算機信息系統指采集、存儲、加工、處理、傳輸、使用國家秘密信息的計算機信息系統。一個系統是否涉密，主要根據系統上存儲、處理和傳輸的信息是否屬于國家機密來認定。3、工作秘密：答：工作秘密是在國家公務活動中產生的，不屬于國家秘密而又不宜于對外公開的秘密事項。4、泄密：答：是指違反保密法律，法規和規章的下列行為之一：1、使國家秘密被不應知悉者知悉；2、使國家秘密超過限定的接觸范圍，而不能證明未被不應知悉著知悉的。三、簡答題1、《保密責任書》和《保密協議》的主要內容是什么？答：《保密責任書》：保密管理和保密工作基本要求，對工作人員的限制性要求和違反保密規定應當承擔的責任；《保密協議》：保密的內容和范圍，保密協議雙方的權力和義務，保密協議的期限和違約責任。2、什么是涉密計算機信息系統？答：涉密計算機信息系統指采集、存儲、加工、處理、傳輸、使用國家秘密信息的計算機信息系統。3、在網上使用電子函件（電子郵件）要注意什么？答：用戶使用電子函件（電子郵件）進行網上信息交流應遵守國家有關保密規定，不得利用電子函件傳遞、轉發或抄送國家秘密信息。互聯單位、接入單位對其管理的郵件服務器用戶，應當明確保守國家秘密的要求。4、單位發生泄密事件應當怎么辦？答：① 國家機關、單位發生或者發現泄密事件，應當在知悉泄密事件24小時內報告上級主管部門或當地保密局。② 對于泄漏絕密級國家秘密的；向境外組織、機構、人員非法提供國家秘密的；泄露當事人是廳局級（含廳局級）以上干部的，可直接報告國家保密局。③ 案發單位應根據情況及時采取補救措施，同時積極配合有關部門查處。5、在網上發現國家秘密泄露的情況時該怎么辦？答：互聯單位、接入單位和用戶，當發現國家秘密泄露的情況，應當立即向當地保密工作部門報告。各級保密工作部門接到舉報或發現網上泄露情況時，應當立即組織查處，并督促有關單位采取補救措施，刪除網上涉及國家秘密色信息。6、保密工作僅僅是保密部門和保密干部的工作嗎？答：不是《保密法》規定，一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企事業單位和全體公民都有保守國家秘密的義務。這就明確了保密法律關系主體的范圍，這個范圍前面冠以“一切”，表明沒有任何例外，公民、法人和其它組織都是義務主體。那種認為保密僅僅是保密部門和保密干部的工作的認識的錯誤的。