售樓部銷售；底薪2500-3000五險一金，提成千分之1-最高千分之5，普通中介有底薪；1500-2000提成25-40，無底薪直提70，管理級別；底薪 自己開單＋管理津貼，不過現(xiàn)在做地產(chǎn)越來越不好做了，身邊好多轉(zhuǎn)行的轉(zhuǎn)行，有小數(shù)還在做，其實做銷售每個月只吃底薪，沒有業(yè)績還不如改行做其他，還好就算老板留你自己沒有業(yè)績沒意思。

1、地產(chǎn)的銷售工資收入？

2、我想做個房產(chǎn)銷售混底薪行嗎？現(xiàn)在的銷售能混嗎？

現(xiàn)在的社會不是你混底薪過日子的時候了，如果你是步入中老年的年齡還可以，混混日子，打發(fā)時光，如果是正直年輕時候，混的日子有多長呀，趁著年輕有資本，努力拼上一把，把人生過的有茲有味為將來美好生活打下了很好的基礎(chǔ)，現(xiàn)在的房地產(chǎn)資薪也不是那么容易混的呀，你一個月沒有業(yè)績，拿底薪，二個月沒業(yè)績，拿底薪，老板還能忍讓，如果三個月四月五個月六個月還沒有業(yè)績的話，我相信老板是不能養(yǎng)閑人的了，應(yīng)該你好走人了呀，現(xiàn)在的社會那有養(yǎng)混底薪的過日子的人呀，望你丟掉幻想，做好人生的規(guī)劃，去開闖新的人生目標(biāo)，去拼搏，努力去實現(xiàn)人生的目標(biāo)吧，小來不努力，老來一場空呀，

3、底薪5000元的房地產(chǎn)銷售工作沒人愿意做，為什么呀？

真的很巧，我昨天剛?cè)肼毩祟}主說的這個房產(chǎn)公司，就是貝殼平臺旗下的公司，我可以給大家一個準(zhǔn)確的答案。首先，底薪5000是無責(zé)任底薪4000加1000績效工資，，這是針對本科學(xué)歷及以上的人，專科底薪3000加1000，績效考核辦法是看你帶客看房數(shù)量，一個月要帶8個客戶看房，按照公司要求完成帶看步驟即可，8個數(shù)量分三檔，3和6為三檔界限，3個以下那1000就沒有了，3到6拿66%就是660，6以上滿的1000。

其實作為行業(yè)小白，你第一個月能把房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)好，周邊樓盤跑熟就不錯了，帶客8人除非請托或者是在某些特別好賣的地段，當(dāng)時你業(yè)務(wù)知識不熟，即使有客戶找你，你也抓不住，不專業(yè)是沒什么用的，所以建議小白第一個月努力學(xué)專業(yè)知識吧，其次，上面說的是前三個月的情況，這是一個實習(xí)轉(zhuǎn)正期，你在三個月內(nèi)還要為公司掙得20000左右的業(yè)績才能完成轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后底薪也就2500起。

如果你沒轉(zhuǎn)正，那底薪從4000降到2500，考核任務(wù)還要加，第五第六個月就只有1800了，再不能轉(zhuǎn)正那就辭職吧，最后，我想說房地產(chǎn)行業(yè)是個需要積累經(jīng)驗、知識以及人脈等的行業(yè)，正常快的牛B的人也要三個月才有機會開單，正常的一般要四五個月以后才有買賣開單的機會，這是個可以掙大錢的行業(yè)，但是大部分人這掙不到錢，能掙到錢的是一小部分，所以只有踏實，認真的學(xué)習(xí)，慢慢積累才能獲得向往的生活，工作時間越長越好，好了，就說到這里了，朋友有什么疑問可以私信我。