全國勞模天津市撫恤金，2017年天津市退休勞模補貼有變化嗎

來源：整理時間：2023-01-11 10:43:51 編輯：天津生活手機版

1，2017年天津市退休勞模補貼有變化嗎

沒變化　和往年一樣。

沒有

2017年天津市退休勞模補貼有變化嗎

2，全國勞動模范都有哪些 待遇

待遇是~~吃的飽睡的香~因為這種榮譽是很高尚的心里肯定很舒服咯也希望你爺爺長命百歲哈~ 好人有好報的呵~

全國勞動模范都有哪些待遇

3，天津市企業退休職工去世后有撫恤金補償嗎

您好！天津市企業退休職工去世后，其配偶或者子女可以依法領取喪葬費6000元，撫恤金16000元。謝謝閱讀！

去街道開信，完事去街辦事處領，證明帶齊了，家里幾口人都得寫證明，怕領從了。

天津市企業退休職工去世后有撫恤金補償嗎

4，是天津市企業退休人員請問天津市的喪葬費標準及其撫恤金

按照社會平均工資支付兩個月為喪葬費補助費，和獨生子女沒關系，退休死亡沒撫恤金，按照供養人口發給一次性救濟費，供養一人的，發給6個月社會平均工資，供養2人的，發給9個月社會平均工資，供養3人或者3人以上的，發給12個月的社會平均工資。沒有供養人口的，不發給一次性救濟費

5，天津市在職職工因病死亡撫恤金以及孩子的撫養費應怎樣給

喪葬費是天津平均工資2250X2=4500，其他的，我就不知道了，孩子上班了嗎，還想是超過18歲就沒有了，可能能給死者愛人點撫恤金，再有就是工作單位要協助你把死者生前上的醫保和養老保險的個人繳費部分取出，還有就是公積金提取，如果你這個情況不是在工作時間內發生，就沒有關于工傷的問題，好像用人單位可以按自然死亡處理

民政局

6，天津市事業單位在職職工喪葬費撫恤金

津市人事局、天津市勞動局、天津市財政局關于調整行政機關、事業單位工作人員和企業職工喪葬費標準的通知各區、縣、局，市委、市政府各部、委、辦，人民團體、大專院校、駐津單位人事（干部）、勞動、財政（財務）部門：隨著殯葬服務收費的調高，我市原定的國家機關事業單位工作人員和企業職工（含離、退休及按國發〔1978〕104號文件退職的人員，下同）喪葬費標準已顯偏低。經市政府領導同意，現作如下規定：一、將行政機關、事業單位工作人員和企業職工喪葬費標準調整為壹仟元。二、此項費用仍按原渠道解決。三、提高喪葬費標準，從一九九五年一月起執行。一九九五年二月二十七日

社保局《關于機關事業單位已參加基本養老保險工作人員去世后撫恤金、喪葬費計發辦法的通知》1、撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。2、喪葬費：按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍；因公死亡和離休人員發10倍。需提交的材料（1）《機關、事業單位工作人員死亡一次性撫恤金和喪葬費審批表》一式三份；（2）戶口注銷證明復印件（驗原件）；（3）死者火化證明復印件（驗原件）；（4）離退休人員離退休費發放表復印件（驗原件）。

7，安徽省勞模享受國家什么待遇

從今年元月1日起進一步改善勞動模范待遇，以充分發揮他們在各項事業中的模范作用。據了解，此次改善待遇的對象為獲“五一”勞動獎章、“勞動模范”榮譽稱號的企事業單位（不包括全額撥款事業單位）和農村勞動模范。凡年收入低于上年度本縣平均工資標準的勞動模范保持榮譽稱號的，給予其享受適當生活補助。具體標準為：屬非農民勞模的，全國勞模每月補助150元，省級勞模每月補助100元，市級勞模每月補助80元；屬農民勞模的，全國勞模每年補助1500元，省部級勞模每年補助1000元，市級勞模每年補助800元。鄉鎮勞模的補助金由所在鄉鎮財政核發；縣屬企事業單位勞模補助金由所在單位核發；單位已關閉、破產的，由該單位主管單位核發；上級主管部門撤銷的，由縣總工會核發。

安徽省政府曾專門發文規定，省級勞動模范退休時應該享有特殊貢獻待遇供參考：安徽省人民政府批轉省總工會關于省級勞動模范享受特殊貢獻待遇的意見皖政[1988]41號頒布時間：1988-07-11 00:00發文單位：安徽省人民政府我省各條戰線的勞動模范在改革和建設中作出了重要貢獻。為了切實提高他們的社會地位，并把他們應得的社會榮譽和物質利益結合起來，現就省政府或國家部、委批準表彰的勞動模范（以下簡稱省級勞模）享受特殊貢獻待遇問題提出以下意見：一、受表彰的省級勞模，凡自上次至本次評選勞模期間未受過升級獎勵的，可晉升一級工資。企業勞模晉升工資所需經費，屬于實行工資總額與經濟效益掛鉤的企業，從核定的工資總額與新增工資中解決，其他企業從企業掌握的百分之三晉級面中解決。黨政群機關（不含法院、檢察院）和事業單位勞模晉升工資，在符合行政獎勵有關規定的范圍內，由省人事局辦理。二、省級勞模可享受提高退休費標準的照顧。受表彰一次的，提高退休費標準百分之五；受表彰二次的，提高百分之十；受表彰三次以上的，提高百分之十五，但以不超過本人退休前標準工資為限。三、省級勞模工齡滿二十年，年齡四十周歲以上仍與配偶分居兩地的，可將其配偶調至勞模所在地工作，有關勞動、人事部門應積極給予安排；其在農村的配偶和十五周歲（含在校讀書十八周歲）以下的子女，可轉為非農業戶口，供應統銷價糧油。四、省級勞模住房確有實際困難的，由其所在單位積極幫助解決。五、省級勞模報考高等院校、中等專業學校以及函授、廣播、電視等各種類型學校，可適當降低分數線，優先錄取，以利于提高他們的科學文化水平。六、對省級勞模每年進行一次體格檢查，發現疾病要及時治療。需要療養或休養的，要優先安排。