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來源:整理 時間:2022-11-27 05:05:29 編輯:天津生活 手機版

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1,在天津建筑工地開黑網(wǎng)吧為了80后的娛樂為了80后的農(nóng)民工開個網(wǎng)吧

違法!

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2,天津市施工現(xiàn)場農(nóng)民工信息采集系統(tǒng)的序列號是什么

系列號一般是為了區(qū)分工程用的 項目編號才是主要的

天津市施工現(xiàn)場農(nóng)民工信息采集系統(tǒng)的序列號是什么

3,維景科技的手持動態(tài)監(jiān)控設(shè)備說是在施工現(xiàn)場管理這一塊蠻方便的

手持動態(tài)監(jiān)控設(shè)備就是針對工程項目經(jīng)理的施工現(xiàn)場管理來使用的,全無線環(huán)境,不用布線。手持動態(tài)監(jiān)控設(shè)備在中建、中水電等系統(tǒng)都在大力推行,打造項目經(jīng)理的信息化管理的好幫手,方便實時掌控和管理。 廣東動態(tài)的中建三局構(gòu)建的動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng),用了2年多了,上次的廣東建筑工程現(xiàn)場觀摩會上就有演示的。手持動態(tài)監(jiān)控設(shè)備不是以防火防盜為目的,兼具隨時采集、動態(tài)記錄、實時傳輸功能等,整個系統(tǒng)省去了很多的布線成本,挺便宜的。能夠?qū)椖坎抗さ噩F(xiàn)場進行實時監(jiān)看、控制,畫面無死角。所有現(xiàn)場巡視記錄全部都實時存在項目經(jīng)理的電腦里面,就好像看現(xiàn)場直播一樣。比較直觀。廣東、四川、貴州的上百個中建系統(tǒng)的工地都在使用。你可以百度下維景科技的手持動態(tài)監(jiān)控設(shè)備看看

維景科技的手持動態(tài)監(jiān)控設(shè)備說是在施工現(xiàn)場管理這一塊蠻方便的

4,建筑企業(yè)如何配合政府實行勞務(wù)用工實名制

一、加強制度建設(shè),確保勞務(wù)用工有法可依  從2004年起,我市先后制定了建筑業(yè)勞務(wù)用工八項管理制度。分別是:為解決責(zé)任不清晰問題,建立了施工總承包單位負責(zé)制;為防止農(nóng)民工工資被拖欠,建立了實名制管理及工資預(yù)儲賬戶、月清月結(jié)和保證金制度;為加強施工全過程勞務(wù)用工組織管理,建立了勞務(wù)隊長制度;為提高農(nóng)民工勞動技能和綜合素質(zhì),建立了教育培訓(xùn)制度;為提高農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件,建立了生產(chǎn)生活保障制度;為維護農(nóng)民工合法權(quán)益,建立了投訴調(diào)解制度。2011年,重新修訂了《天津市建筑市場管理條例》,增設(shè)“勞務(wù)用工管理”章節(jié),確立了用工管理的法律地位和各主體的法律責(zé)任。2012年,出臺了《天津市建筑業(yè)勞務(wù)用工管理辦法》,我市建筑業(yè)勞務(wù)用工逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、標準化管理。  二、搭建信息平臺,推行勞務(wù)用工實名制管理  為管理好幾十萬建筑業(yè)農(nóng)民工,有效監(jiān)管幾千個工地的用工情況,自2009年開始,我市推行了《建筑業(yè)勞務(wù)用工綜合管理系統(tǒng)》,實施了勞務(wù)用工實名制管理。一方面,該系統(tǒng)具有信息脫機錄入、統(tǒng)計分析和信息上傳功能,施工企業(yè)通過該系統(tǒng)對工地的農(nóng)民工進行實名制登記、考勤和工資管理。另一方面,該系統(tǒng)具有實時監(jiān)管、預(yù)警、投訴受理等功能,市、區(qū)縣兩級建委可通過系統(tǒng)對施工現(xiàn)場勞務(wù)用工管理情況進行實時監(jiān)控。五年來,該系統(tǒng)被下載使用3.3萬余次。目前,我市在施項目實名制建立率超過90%。全市勞務(wù)用工管理清晰,糾紛可追溯,工資基本無拖欠。  三、注重技能培訓(xùn),勞務(wù)用工綜合素質(zhì)不斷提升  近年來,我市建立起市、區(qū)縣(集團)和建設(shè)項目三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。其中,第一級培訓(xùn)機構(gòu)為市建筑業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校,負責(zé)制定全市建筑業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)計劃,編寫培訓(xùn)大綱和教材,檢查指導(dǎo)各區(qū)縣、各企業(yè)的培訓(xùn)情況。第二級培訓(xùn)機構(gòu)為具備市人社局技能培訓(xùn)資格的11所培訓(xùn)分校,集中在部分區(qū)(縣)和集團(總)公司,承擔(dān)施工一線操作工人的初、中、高級技能培訓(xùn),培訓(xùn)期滿經(jīng)考核合格后由市人社局頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。第三級培訓(xùn)是建筑業(yè)農(nóng)民工業(yè)校,目前全市用工人數(shù)超過200人的4232個工地建立了農(nóng)民工業(yè)校,負責(zé)工人進場前培訓(xùn)。自2009年以來,進場培訓(xùn)率連續(xù)保持100%;一、二級網(wǎng)絡(luò)累計培訓(xùn)35.8萬人,技術(shù)工人持證上崗率達到65%。目前,我們已在河南、安徽、四川等省建立了19個勞務(wù)基地,定向培養(yǎng)建筑業(yè)技術(shù)工人。
確定管理目標,規(guī)范管理流程,流程外事件處理。使用系統(tǒng)固話。

5,如何規(guī)范建筑企業(yè)實名制用工行為

建筑企業(yè)的實名制用工,可以采用如下方法:1、所有進入的施工現(xiàn)場的人員,進行身份證登記。2、常駐工地的人員,進出工程現(xiàn)場,采用頭像識別系統(tǒng)進行甄別。
一、加強制度建設(shè),確保勞務(wù)用工有法可依  從2004年起,我市先后制定了建筑業(yè)勞務(wù)用工八項管理制度。分別是:為解決責(zé)任不清晰問題,建立了施工總承包單位負責(zé)制;為防止農(nóng)民工工資被拖欠,建立了實名制管理及工資預(yù)儲賬戶、月清月結(jié)和保證金制度;為加強施工全過程勞務(wù)用工組織管理,建立了勞務(wù)隊長制度;為提高農(nóng)民工勞動技能和綜合素質(zhì),建立了教育培訓(xùn)制度;為提高農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件,建立了生產(chǎn)生活保障制度;為維護農(nóng)民工合法權(quán)益,建立了投訴調(diào)解制度。2011年,重新修訂了《天津市建筑市場管理條例》,增設(shè)“勞務(wù)用工管理”章節(jié),確立了用工管理的法律地位和各主體的法律責(zé)任。2012年,出臺了《天津市建筑業(yè)勞務(wù)用工管理辦法》,我市建筑業(yè)勞務(wù)用工逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、標準化管理。  二、搭建信息平臺,推行勞務(wù)用工實名制管理  為管理好幾十萬建筑業(yè)農(nóng)民工,有效監(jiān)管幾千個工地的用工情況,自2009年開始,我市推行了《建筑業(yè)勞務(wù)用工綜合管理系統(tǒng)》,實施了勞務(wù)用工實名制管理。一方面,該系統(tǒng)具有信息脫機錄入、統(tǒng)計分析和信息上傳功能,施工企業(yè)通過該系統(tǒng)對工地的農(nóng)民工進行實名制登記、考勤和工資管理。另一方面,該系統(tǒng)具有實時監(jiān)管、預(yù)警、投訴受理等功能,市、區(qū)縣兩級建委可通過系統(tǒng)對施工現(xiàn)場勞務(wù)用工管理情況進行實時監(jiān)控。五年來,該系統(tǒng)被下載使用3.3萬余次。目前,我市在施項目實名制建立率超過90%。全市勞務(wù)用工管理清晰,糾紛可追溯,工資基本無拖欠。  三、注重技能培訓(xùn),勞務(wù)用工綜合素質(zhì)不斷提升  近年來,我市建立起市、區(qū)縣(集團)和建設(shè)項目三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。其中,第一級培訓(xùn)機構(gòu)為市建筑業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校,負責(zé)制定全市建筑業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)計劃,編寫培訓(xùn)大綱和教材,檢查指導(dǎo)各區(qū)縣、各企業(yè)的培訓(xùn)情況。第二級培訓(xùn)機構(gòu)為具備市人社局技能培訓(xùn)資格的11所培訓(xùn)分校,集中在部分區(qū)(縣)和集團(總)公司,承擔(dān)施工一線操作工人的初、中、高級技能培訓(xùn),培訓(xùn)期滿經(jīng)考核合格后由市人社局頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。第三級培訓(xùn)是建筑業(yè)農(nóng)民工業(yè)校,目前全市用工人數(shù)超過200人的4232個工地建立了農(nóng)民工業(yè)校,負責(zé)工人進場前培訓(xùn)。自2009年以來,進場培訓(xùn)率連續(xù)保持100%;一、二級網(wǎng)絡(luò)累計培訓(xùn)35.8萬人,技術(shù)工人持證上崗率達到65%。目前,我們已在河南、安徽、四川等省建立了19個勞務(wù)基地,定向培養(yǎng)建筑業(yè)技術(shù)工人。

6,考勤系統(tǒng)的施工現(xiàn)場考勤系統(tǒng)

應(yīng)用背景隨著中國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,工程項目越來越多,涉及面越來越廣,這就需要進行規(guī)范化的施工現(xiàn)場管理,這不僅能規(guī)范施工企業(yè)及人員的建設(shè)行為,督促施工現(xiàn)場崗位人員到崗履職,還能遏制工程項目建設(shè)實施階段掛靠、轉(zhuǎn)包、非法分包等違法違規(guī)行為,保證建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。總體目標通過聯(lián)網(wǎng)考勤系統(tǒng),可實時采集各工程現(xiàn)場的施工、監(jiān)理項目部被鎖定及相關(guān)管理人員的考勤信息,可對被鎖定人員是否正常到崗進行跟蹤監(jiān)管,加強人員鎖定管理力度。實現(xiàn)對施工現(xiàn)場崗位人員的考勤數(shù)據(jù)進行定期采集和到崗率核定。實現(xiàn)向考勤終端分發(fā)項目部人員指紋數(shù)據(jù)功能。網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)方案特色實現(xiàn)遠程考勤技術(shù)方案,解決了施工現(xiàn)場考勤要求廣域網(wǎng)數(shù)據(jù)傳輸問題;定制化生產(chǎn)的GPRS考勤設(shè)備,解決了考勤數(shù)據(jù)時時傳輸,準確,不能修改的難題,實現(xiàn)了真正意義上的施工現(xiàn)場考勤。為建設(shè)部門對施工現(xiàn)場人員的監(jiān)督監(jiān)管提供了有力的手段,保證了工程的施工質(zhì)量,控制了事故安全隱患。主要功能指紋采集功能:采集各施工、監(jiān)理企業(yè)各類崗位人員指紋/人臉并建立指紋/人臉庫。考勤數(shù)據(jù)采集功能:通過GPRS網(wǎng)絡(luò)采集各施工現(xiàn)場原始考勤記錄。考勤數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計功能:查詢統(tǒng)計兩部崗位人員的實際考勤信息和到崗率,企業(yè)可查詢統(tǒng)計項目部人員考勤信息。設(shè)置查詢統(tǒng)計權(quán)限功能:可根據(jù)需求設(shè)置不同人員的查詢權(quán)限。系統(tǒng)配置功能:設(shè)置企業(yè)管理各崗位的到崗次數(shù)合格值,以及項目部各類崗位的到崗率合格值。
可以讓工人使用工程打卡相機通過拍照就可以完成考勤了,這樣子還節(jié)約時間,主要是可以增加工人上班的時間吧!
施工現(xiàn)場的考勤管理軟件可以選擇1m筑造,1m筑造的智慧考勤管理軟件是專門給工地現(xiàn)場進行考勤的軟件,是采用數(shù)字化技術(shù)讓工地的現(xiàn)場管理更高效。使用1m筑造智慧考勤管理軟件主要有以下優(yōu)勢:一. 實時性管理,傳統(tǒng)考勤系統(tǒng)只限于固定位置管理;智慧考勤可以通過手機App隨時隨地,實時的進行管理;二.支持管理者手機查詢、電腦查詢、工人自己查詢等,而這些功能傳統(tǒng)考勤都不支持;智慧考勤支持手機查詢,支持多種考勤形式和考勤報告,并且工人可以自己看到本人的本月考勤情況;三.自有工人、外包工人統(tǒng)一管理、多項目跨地域考勤。而傳統(tǒng)考勤一般不支持,或成本很高;智慧考勤更加智能和便捷,同時管理自有工人和外包工人輕松簡單,也支持不同區(qū)域的很多個項目現(xiàn)場同時使用;四. 管理功能多樣化,傳統(tǒng)考勤不完整、不靈活,并且在逐年落后于時代;線上考勤靈活全面,可以按用戶需求不斷升級 ;移動互聯(lián)網(wǎng)的時代推動了企業(yè)信息化的進程,各種傳統(tǒng)的管理方式也都應(yīng)該與時俱進。智慧考勤管理系統(tǒng)不僅是解決了企業(yè)所面臨的考勤管理問題,突破了傳統(tǒng)考勤的困境,也讓企業(yè)管理更加規(guī)范化,推進企業(yè)走向智能化、規(guī)模化。

7,建筑工程中的荷載15KN是什么意思

建筑工程中的荷載是壓強的一種表示方式。荷載為15KN/m2,即指該處承受的壓強為15KN/m2;根據(jù)壓強的定義式P=F/S(壓強=壓力/接觸面積),指該處每平方米承受的壓力為15KN(即15000N)。 住建部的建質(zhì)[2009]254號文,《建設(shè)工程高大模板支撐系統(tǒng)施工安全監(jiān)督管理導(dǎo)則》的通知中說明:高大模板支撐系統(tǒng)是指建設(shè)工程施工現(xiàn)場混凝土構(gòu)件模板支撐高度超過8m,或搭設(shè)跨度超過18m,或施工總荷載大于15kN/㎡,或集中線荷載大于20kN/m的模板支撐系統(tǒng)。擴展資料:在施工過程中,將對建筑結(jié)構(gòu)增加一定數(shù)量的施工荷載,如電動設(shè)備的振動、在房間放置大量的砂石等建筑材料,可能使得建筑物局部面積上的荷載值遠遠超過設(shè)計允許的范圍。高大模板支撐系統(tǒng)的驗收管理高大模板支撐系統(tǒng)應(yīng)在搭設(shè)完成后,由項目負責(zé)人組織驗收,驗收人員應(yīng)包括施工單位和項目兩級技術(shù)人員、項目安全、質(zhì)量、施工人員,監(jiān)理單位的總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理工程師。驗收合格,經(jīng)施工單位項目技術(shù)負責(zé)人及項目總監(jiān)理工程師簽字后,方可進入后續(xù)工序的施工。參考資料來源:百度百科-建筑荷載百度百科-高大模板中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部-《建設(shè)工程高大模板支撐系統(tǒng)施工安全監(jiān)督管理導(dǎo)則》
施工總荷載大于15kN/㎡稱為高大模板支撐系統(tǒng),也可以是指建設(shè)工程施工現(xiàn)場混凝土構(gòu)件模板支撐高度超過8m、搭設(shè)跨度超過18m或集中線荷載大于20kN/m的模板支撐系統(tǒng)根據(jù)現(xiàn)行規(guī)范,施工總荷載大于10kN/㎡、集中線荷載大于15kN/m或梁截面積尺寸600*1200的就已經(jīng)屬于高大模板工程。一、住建部的建質(zhì)87號文,《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》的通知中說明:①搭設(shè)高度5m及以上;搭設(shè)跨度10m及以上;施工總荷載10kN/m2及以上;集中線荷載15kN/m及以上;高度大于支撐水平投影寬度且相對獨立無聯(lián)系構(gòu)件的混凝土模板支撐工程為危險性較大的分部分項工程。(注意:“此類不需要專家論證”)。②搭設(shè)高度8m及以上;搭設(shè)跨度18m及以上;施工總荷載15kN/m2及以上;集中線荷載20kN/m及以上的為“超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程”。(注意:“此類需要專家論證”)。二、住建部的建質(zhì)254號文,《建設(shè)工程高大模板支撐系統(tǒng)施工安全監(jiān)督管理導(dǎo)則》的通知中說明:高大模板支撐系統(tǒng)是指建設(shè)工程施工現(xiàn)場混凝土構(gòu)件模板支撐高度超過8m,或搭設(shè)跨度超過18m,或施工總荷載大于15kN/㎡,或集中線荷載大于20kN/m的模板支撐系統(tǒng)。擴展資料:高大模板的施工應(yīng)該有專項方案,這個方案原則上需要專家論證。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)范,施工總荷載大于10kN/㎡、集中線荷載大于15kN/m或梁截面積尺寸600*1200的就已經(jīng)屬于高大模板工程。施工單位應(yīng)依據(jù)國家現(xiàn)行相關(guān)標準規(guī)范,由項目技術(shù)負責(zé)人組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,結(jié)合工程實際,編制高大模板支撐系統(tǒng)的專項施工方案。參考資料:中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部-《危險性較大的分部分項工程安全管理規(guī)定》中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部-《建設(shè)工程高大模板支撐系統(tǒng)施工安全監(jiān)督管理導(dǎo)則》
建筑工程中的荷載是壓強的一種表示方式。荷載為15KN/m2,即指該處承受的壓強為15KN/m2;根據(jù)壓強的定義式P=F/S(壓強=壓力/接觸面積),亦指該處每平方米承受的壓力為15KN(即15000N)。
你提問的是什么意思?我是老工程師,完全看不懂。只有板厚什么也看不出來。要看板的大小,梁的布置,鋼筋的布置。希望回答對你有幫助!
荷載就是施加在結(jié)構(gòu)上的集中力或分布力荷載15KN/㎡ 就是構(gòu)件每平方米受15KN的力
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