懷孕四個月的享受15天產假5，晚育42天產假6和晚育產假由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定,法律規定，根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工享受98天產假產假，其中產前可以休假15天；如遇難產，增加產假15天；多胞胎情況下，每多生一個嬰兒，增加產假15天,懷孕不滿4個月流產的女員工，享受15天產假；42天-0法律分析:國家的規定產假:1。
2022國家規定產假一般98天，其中女職工產前休假15天。女職工在生產過程中有難產的，可以延長15天。女職工生育多胞胎的，每多生育一個孩子可以延長15天產假。另外，女員工如果意外流產也可以休息-0。懷孕不滿4個月流產的女員工享受15天產假，懷孕滿4個月流產的女員工享受42天產假。根據《女職工勞動保護特別規定》，女職工享受98天產假，其中分娩前可休假15天；如遇難產，增加產假15天；多胞胎情況下，每多生一個嬰兒，增加產假15天。懷孕不滿4個月流產的女員工，享受15天產假；42天產假懷孕4個月后流產者。法律規定，根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工享受98天產假產假，其中產前可以休假15天；如遇難產，增加產假15天；多胞胎情況下，每多生一個嬰兒，增加產假15天。懷孕不滿4個月流產的女員工，享受15天產假；42天-0
法律分析:國家的規定產假: 1。女職工享受98天產假產假，其中產前可休假15天；2.難產次數增加產假15天；3.如果他們有多胞胎，他們會多生一個。懷孕四個月的享受15天產假5，晚育42天產假6和晚育產假由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工享受98天產假產假，其中產前可以休假15天；如遇難產，增加產假15天；多胞胎情況下，每多生一個嬰兒，增加產假15天。懷孕不滿4個月流產的女員工，享受15天產假；42天-0
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