天津市南開區人防辦現任主任，人防辦是什么單位好不好啊有沒有發現前途

來源：整理時間：2023-01-16 08:11:10 編輯：天津生活手機版

1，人防辦是什么單位好不好啊有沒有發現前途

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人防辦是什么單位好不好啊有沒有發現前途

2，人防辦是什么級別單位

人防辦是什么單位？人協辦屬于政府機關的派出單位，它的全稱是國家人民防空辦公室，是管理全國人民防空工作的行政主管部門。 00:00 / 00:4570% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

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3，天津市人防辦主任姓什么

天津市人民政府人民防空辦公室主任、黨組書記唐廣強唐廣強，男，漢族，1960年2月生，天津人，1978年12月加入中國共產黨，1976年12月參加工作，中央黨校法學專業畢業，中央黨校研究生學歷。曾任：漢沽區委常委、辦公室主任；漢沽區委常委、常務副區長；漢沽區委副書記；濱海新區漢沽工委副書記、管委會主任。現任：天津市人民政府人民防空辦公室主任、黨組書記。人防簡介　　人民防空是國防的重要組成部分，是國民經濟和社會發展的重要方面，是現代城市建設的重要內容，是利國、利民的社會公益事業。天津市人民政府人民防空(民防)辦公室是天津市人民政府主管人民防空工作的職能部門，一個機構，兩塊牌子（天津市人民政府人民防空辦公室、天津市人民政府民防辦公室）。多年來，根據國家確定的“長期準備、重點建設、平戰結合”方針和“堅持戰時防空、平時防災減災救災相結合”的原則，按“準軍事化”的要求加強機關建設，指揮自動化、辦公現代化、管理正規化、服務優質化的水平不斷提高，促進了各項工作全面上水平，多次被評為全國及華北地區人防工作先進單位，獲得天津市級文明機關標兵稱號。

天津市人防辦主任姓什么

4，李玉春的主要事跡

1993年李玉春任人防辦主任時，正值我國從計劃經濟體制向市場經濟體制轉軌的關鍵時期，當時人防辦財務赤字一年就達23萬多元。在這種形勢下，李玉春與時俱進，銳意改革，以軍人的氣魄，企業家的膽識，鐵人般的意志，帶領全辦職工連續8年苦干實干，艱苦創業，使人防建設取得了長足發展。在他擔任主任的8年中，沒休過一個完整的星期天和節假日，總是拖著傷殘的身體夜以繼日地工作。由于連續超負荷的工作，他的舊傷時常發作，每天都靠吃止痛片堅持，他曾幾次病倒在工作崗位上。為了不影響工作，他寧肯在辦公室打針輸液也不去住院治療，以實際行動贏得了廣大干部職工的尊敬和愛戴。8年來，人防辦平均每年依法籌資近千萬元，人防工程投資少則幾百萬元，多則幾千萬元，為了避免收費和工程建設中出現違法違紀現象，李玉春以身作則，廉潔自律。在依法籌資中，他堅持標準，不講情面，杜絕了跑、冒、滴、漏現象。在工程建設上，他堅持面向社會公開招標，由專門成立的招投標領導小組決定中標對象，他從不干預。在工程決算審核中，他極力主張成立了由15人組成的工程決算審核領導小組，由于工程決算審核小組逐項逐項地算，分分角角地摳，為國家節約了上千萬元的資金，可他從來不多花一分錢。在創業的艱難階段，他寧肯多走幾十里路住廉價的小旅店，也不住高檔賓館。他堅持為職工辦好事、辦實事，不斷改善了辦公和生活條件，職工的獎金和福利也逐年增加，可他從來沒比別人多拿一分錢獎金。李玉春以高尚的情操、良好的公仆形象和人格的力量帶出了一個過硬的領導班子和一支特別能戰斗的職工隊伍，被同行們譽為“鐵班長，鐵班子，鐵隊伍”。他們不但很快扭轉了人防工作的被動局面，而且還創造了驚人的業績。赤峰市人防辦已連續8年在自治區人防系統綜合評比中名列第一名；1996年赤峰市人防辦和辦公室主任李玉春被樹為自治區人防系統先進典型；1998年被內蒙古自治區黨委宣傳部、組織部、外經委和總工會評為思想政治工作先進單位；同年5月赤峰市委辦公室下發了通知，號召市直黨政機關向市人防辦和李玉春同志學習；是年9月，北京軍區組織召開了華北地區赤峰人防建設現場觀摩會。會后，北京軍區國防動員委員會下發了《關于赤峰市人防辦公室在新形勢下全面加強和發展人防事業先進經驗的通報》和《關于李玉春同志情注人防事業帶頭創業奉獻先進事跡的通報》，號召華北地區人防系統向赤峰市人防辦和辦公室主任李玉春同志學習。1999年被評為自治區級精神文明單位，2000年被評為全國人防工作先進單位，赤峰市被評為全國人民防空先進城市。

5，2021年人防辦改革后叫什么

“人防辦”之所以要更名為“民防局”，意味著本市將從單一的人民防空體制向全民防空防災的民防體制轉變。民防局今后將在北京應對公共突發事件和防空防災工作中發揮巨大作用。據悉，北京市完成從“人防辦”到“民防局”調整后，將從單一的面向初級中學的人防教育轉變為以全體市民為對象的社會公共安全教育體系，提高全民的防災意識和自救能力。從原來單一的為防空襲服務的人防指標所，向建立“戰時防空，平時防災”的應急指揮備份平臺轉變，提高應急指揮的自動化水平。市人民防空辦公室有關職責和機構編制調整事項通知如下：一、關于職責調整調整已由市政府公布予以調整的行政審批事項。二、關于機構編制調整綜合科（人事科）分設為綜合科、人事科。綜合科的主要職責是：協助辦領導組織、管理、協調機關日常工作；負責機關文電、會務、機要、檔案、政務公開、督查督辦、保密和信訪等工作；協調辦理人大代表建議和政協委員提案；負責機關財務、后勤、安全保衛工作；負責人民防空建設經費管理，對人民防空經費使用情況實施監督檢查；負責人民防空國有資產管理；負責平戰結合情況綜合統計和分析；組織指導全市人民防空宣傳工作；戰時負責協調有關部門做好市級人民防空指揮所的后勤保障和服務工作，負責編報防空襲經費、物資計劃、統計戰損情況，協調人民防空經費和物資保障。人事科主要職責是：負責機關和直屬單位的人事管理和機構編制等工作；負責機關和直屬單位黨群工作、離退休人員管理服務工作；負責組織全市人民防空系統干職工培訓；負責績效考核的組織與實施；負責政務信息工作；戰時負責組織協調防空襲斗爭中傷員救護安置、烈士善后及防空隊伍干部補充、配備工作。法規科掛市人民防空行政執法支隊牌子，不再掛行政審批協調科牌子。主要職責調整為：組織宣傳和貫徹人民防空法律、法規和規章，組織開展人民防空執法監督檢查，依法查處人民防空重大案件；負責辦理人民防空行政復議、行政應訴和其他法律性事務；負責協調行政許可和服務項目工作，負責人民防空政務窗口管理。調整后，市人民防空辦公室設6個內設機構：綜合科、法規科（市人民防空行政執法支隊）、指揮通信科、工程管理科、應急救援科、人事科。紀檢（監察）機構維持不變。市人民防空辦公室機關行政編制為16名。其中：主任1名，副主任3名，紀檢組長1名；正科級領導職數7名（含紀檢組副組長兼監察室主任1名），副科級領導職數2名。紀檢（監察）機構行政編制在機關行政編制總額內單列2名。機關后勤服務全額撥款事業編制1名（后勤服務人員只出不進，編制空一減一）。