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天津市生育產(chǎn)假多少天,天津地區(qū)產(chǎn)假是90天還是98天如果是二胎是沒有晚育的30天假嗎

來源:整理 時間:2023-01-11 12:35:10 編輯:天津生活 手機版

1,天津地區(qū)產(chǎn)假是90天還是98天如果是二胎是沒有晚育的30天假嗎

今年國務院發(fā)布的是98天,全國統(tǒng)一的。 晚婚晚育假是根據(jù)計生生育條例獎勵的,2胎沒有。

天津地區(qū)產(chǎn)假是90天還是98天如果是二胎是沒有晚育的30天假嗎

2,2013年天津市產(chǎn)假規(guī)定多少

現(xiàn)在是基本產(chǎn)假98天;難產(chǎn)的(剖腹產(chǎn))增加15天;大齡晚育的(24歲以上生育第一胎的)增加30天,不給30天假期的可以發(fā)一個月工資。另外每多生育一胎可增加15天產(chǎn)假。

2013年天津市產(chǎn)假規(guī)定多少天

3,急急急天津市有關待產(chǎn)假的規(guī)定

好像沒有這方面的規(guī)定,部分單位的待產(chǎn)假屬于其單位自行規(guī)定的員工福利內(nèi)容。大部分的單位沒有待產(chǎn)假,但允許孕婦提前休產(chǎn)假,可從產(chǎn)前一個月左右開始休產(chǎn)假。你太太的工作要是太累,可以查看有關孕婦勞動量和薪金方面的規(guī)定。

急急急天津市有關待產(chǎn)假的規(guī)定

4,女職工產(chǎn)假多少天我是天津的一名女職工現(xiàn)在

第一胎128個自然日,注意是自然日不是工作日,六日也算的,第二胎98天,產(chǎn)假工資是社保給你出的,不是公司給你的,按照基本工資,大概三千多一點,這期間也還是要交社保的,所以也沒多少錢
女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天;分娩時遇有難產(chǎn),施行剖腹產(chǎn)術、產(chǎn)鉗術、臀位助娩術等手術的,增加產(chǎn)假十五天;子癇、產(chǎn)后出血(多于五百毫升)的,由醫(yī)務部門開具證明,享受難產(chǎn)待遇;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。

5,天津企業(yè)職工產(chǎn)假多少天包括法定節(jié)假日嗎

1.產(chǎn)假包括法定產(chǎn)假和附加產(chǎn)假。(1)法定產(chǎn)假:90天。(2)附加產(chǎn)假:晚婚晚育假15天,難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)、鉗產(chǎn)30天,獨生子女假35天。2.是否包括法定節(jié)假日:(1)法定產(chǎn)假的90天是包括法定節(jié)假日在內(nèi)的,即你在9.1開始休產(chǎn)假,90天后即11.30為止休完,期間的十一長假是不剔除出來的。(2)附加產(chǎn)假是不包括法定節(jié)假日在內(nèi)的。如你休完90天產(chǎn)假后,剛好是10.1,那么會扣除了10.1-10.3后,再計算你的15天晚婚晚育假。但注意,附加假期還是包括了周六日雙休日在內(nèi)的。
一般6個月

6,天津2016國家規(guī)定產(chǎn)假多少天

2017產(chǎn)假規(guī)定2017年產(chǎn)假規(guī)定出爐后,很多媽媽都想了解2017年產(chǎn)假規(guī)定有哪些。了解我國勞動法對產(chǎn)假的最新規(guī)定能幫助準媽媽們保障自身的權益。下面小編為大家?guī)淼?017年產(chǎn)假規(guī)定,相信對你會有幫助的。國家規(guī)定2017年產(chǎn)假多少天1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。廣東2017年產(chǎn)假多少天廣東新計生條例第三十條規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。即在原來98天產(chǎn)假的基礎上,再增加80天,合計178天。

7,天津市規(guī)定的產(chǎn)假多少天

1、女員工生育享受不少于98天的產(chǎn)假,包括15天的預產(chǎn)假; 2、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)30日; 3、難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術者)增加產(chǎn)假15天; 4、多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。 法律規(guī)定: 《天津市人口與計劃生育條例》第二十二條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的,按照生育保險的規(guī)定執(zhí)行。 農(nóng)村居民符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,可以參照前款規(guī)定,由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會根據(jù)實際情況給予獎勵。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
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