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1，天津的生育險報銷多少錢

2019年生育險報銷標準如下：1、生育險報銷包括醫療費用和計劃生育手續費用，報銷比例不同地區有不同的規定，一般女方生育險可報75%，男方生育險可報50%，只能報一方；2、生育津貼發放標準一般為單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數；3、一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，僅限女方生育保險享受。Ps：生育險報銷水平以當地社保政策為準，產假長短還受用人單位的管理制度影響。此條答案由有錢花提供，希望對您有幫助。有錢花作為度小滿金融（原百度金融）旗下的信貸品牌，為用戶帶來方便、快捷、安心的互聯網信貸服務，最高可借額度20萬。

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2，2019年天津市生育險報銷

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。生育保險待遇由用人單位在職工產后或手術后18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，并提供以下資料：計劃生育行政部門核發的生育證明；生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；嬰兒出生證;社會保險經辦機構應當自受理申請之日起15個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準發給職工;用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準支付。報銷需要帶的材料有：醫療費用申報單；本人身份證或社會醫療保障卡；本人有銀聯標志的銀行卡；本人的病歷本；生產收費原件；費用明細單；出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。

2019年天津市生育險報銷

3，天津生育保險報銷條件比例及報銷流程相關政策解讀

生育保險是維護女性職工基本權益的社會政策，繳納生育保險顯好處大大的有，女職工在懷孕、分娩期間醫療費用可以報銷，而且還能領到一筆不菲的錢。對于女職工來說，按時繳納生育保險就很有必要的！本文我為你介紹關于天津生育保險的相關報銷知識，希望對你有幫助。生育險報銷具體分為以下四部分產前檢查在天津，產前檢查費是限額支付的，每到一個孕周的時期醫?？ú艜邢鄳慕痤~，最高支付1100元。開通時間：已婚參保人員應于懷孕后12周內，攜帶二代居民身份證和本人社會保障卡在本市聯網妊娠登記醫院（即立本建檔醫院）辦理生育保險妊娠登記。辦理流程： 1、發現懷孕了，就要做妊娠登記 2、現在很多社區醫院都聯網登記了，不用再跑到社險去了 3、在社區醫院立本的同時可以開通生育險 4、登記完了之后醫院如果是聯網的，產前檢查費就可以直接劃卡結算了。如果全額墊付的話，就在最后一起拿到單位去報銷（不過現在社險有規定不能全額墊付，全都要求劃卡結算了）需要材料： 1、社保卡、身份證原件、復印件產前檢查費標準：妊娠不滿12周終止妊娠 400元滿12周至不滿16周終止妊娠 600元滿16周至不滿28周終止妊娠 800元滿28周以上終止妊娠或分娩 1100元【生育醫療費】辦理流程： 1、到生產醫院負責生育保險的窗口登記，然后你結算的時候就可以直接申報那手術費了。 2、同樣全額墊付的話，還是要到單位一起報銷的。生育醫療費標準： 1、自然分娩3800元 2、人工干預分娩3800元 3、單純剖腹產3800元 4、剖腹產伴子宮肌瘤切除術、剖腹產伴卵巢囊腫切除術、剖腹產伴子宮切除術、剖腹產伴闌尾切除術的3800元 5、分娩期出現生育并發癥的100%報銷 6、引產：一級醫院1000元，二級醫院1300元，三級醫院1600元 7、高危人工流產600元 8、人工流產260元 9、自然流產或藥物流產260元【計劃生育手術費】計劃生育手術費標準： 1、女性絕育術1000元 2、男性絕育術600元 3、放置（取出）宮內絕育器200元 4、更換宮內絕育器325元 5、宮內絕育器取出伴隨嵌頓、斷裂、變形、異位或絕經一年以上，計劃生育手術并發癥報銷100% 【生育津貼】 2018生育津貼領取條件 1、本市戶籍(含農村戶籍)的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險并按規定建立個人帳戶的 2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關系且在單位工作、參加本市城鎮社會保險(五險)期間生育的。 3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿12個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。生育津貼生育津貼是什么及其報銷標準？生育津貼是按照有關規定，社保經辦機構向生育職工發放產假期間的生活費用。凡符合國家計劃生育政策持有《生育服務證》的，不論妊娠次數，都可按規定享受生育津貼。生育津貼=生育當月單位職工人均繳費基數÷30.4×應享受生育津貼天數生育津貼日計算： 1、妊娠不滿12周終止妊娠的，享受15天 2、妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天 3、妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天 4、妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受98天 5、生育嬰兒的，在享受98天產假期間生育津貼的基礎上，增加30天，共計128天增加生育津貼的情形： 1、多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼 2、難產的，增加15天的生育津貼 3、分娩時實施輸卵管結扎術的，增加14天的生育津貼例如：北京市職工月平均工資3322元。例一：張小梅，月平均工資1000元，生育津貼=3322*60%/30*產假天數=5979.6 例二：王小花，月平均工資3500元，生育津貼=3500/30*產假天數=10500 例三：趙小華，月平均工資15000元，生育津貼=3322*3/30*產假天數=29898 上述舉例產假天數按90天 ★★★注意同時具備以上多種情況的，生育津貼享受天數累加計算生育津貼申報需要的材料： 1、《嬰兒醫學出生證》原件、復印件 2、出院記錄（小結） 3、手術記錄（剖宮產） 4、診斷證明書 5、身份證復印件 6、社?？ǎ▋擅鎻陀。? 其中手術記錄（剖宮產）和出院小結要到醫院的病案室索要（只給復印件），加蓋病案室章。醫生是不會提醒你的，所以JM們要提前做好功課，出院的時候一次性把材料拿齊。 ★★★注意生育津貼是要等到你規定的產假就是按照上表核定的日期結束后才交到本人單位的。交早了也是得壓著，因為你沒到期的話，社險是不收的，所以大家有時會感覺生育津貼核報比較慢。生育津貼的支付問題：如果在產假期間，企業不給發放工資，生育津貼就是全部給個人；企業正常按月發放工資的，生育津貼如果比工資高，高出部分，公司就得補差價給職工；如生育津比工資低的話，那么生育津貼企業全部扣除?，F在一般情況都是企業不給工資的，所以這個錢都是給個人的。這個錢是社險核報后，打入公司賬戶的，然后個人再去企業領錢的，不是打進個人的醫保賬戶的。報銷流程 (1)產后3個月內把材料1-5交女方單位人力資源部 (2)填寫《天津市申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章 (3)個人執此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位 (4)女方單位每月5日-25日報社保申報，資金到公司帳后發給本人。 ;

天津生育保險報銷條件比例及報銷流程相關政策解讀

4，天津市城鄉居民基本醫療保險到底能不能報銷生育的費用

首先明確告訴你不可以，生育費用是生育保險進行報銷的，是單位繳納的五險一金中的。是職工社保。而基本醫保只針對醫療費用醫療保險是指被保險人因意外或疾病導致發生治療行為，承保機構按保險合同約定或制度規定，報銷醫療費用支出或給予一定額度津貼的保險。社會醫療保險形式較為單一，是國家通過立法形式強制實施，由雇主和個人按一定比例繳納保險費，建立社會醫療保險基金，支付雇員醫療費用的一種醫療保險制度。主要由基本醫療保險和大額醫療保險構成。城鎮居民醫療保險適用于具有城市非農業戶籍，未納入職工基本醫療保險制度覆蓋范圍內的中小學生（包括職業高中、中專、技校學生）、少年兒童和其他非從業城鎮居民都可自愿參加城鎮居民基本醫療保險。2007年《國務院關于開展城鎮居民基本醫療保險試點的指導意見》在醫療保險覆蓋范圍上有較大程度的拓展，該意見規定，2007年在有條件的省份選擇2至3個城市啟動試點，2008年擴大試點，爭取2009年試點城市達到80%以上，2010年在全國全面推開，逐步覆蓋全體城鎮非從業居民。同時，在試點城市的參保范圍問題上明確規定，不屬于城鎮職工基本醫療保險制度覆蓋范圍的中小學階段的學生（包括職業高中、中專、技能學生）、少年兒童和其他非從業城鎮居民都可自愿參加城鎮居民基本醫療保險。截至2007年年底，參加城鎮居民基本醫療保險人數為4291萬人。2009年全面推開城鎮居民醫療保險支付，將在校大學生全部納入城鎮居民醫療保險范圍。到2009年年底參加城鎮居民基本醫療保險人數為18100萬人。城鎮居民醫療保險對參保人就醫要求是：城鎮居民基本醫療保險實行定點就醫制度。參保居民患病就醫時，須持醫療保險卡、身份證或者戶口簿到當地的定點醫療機構治療，憑證享受醫療補償待遇?；颊弑救丝梢宰灾鬟x擇定點醫療機構，無須辦理轉診手續。因急診、搶救或在異地生病的，可以在就近具備條件的醫院治療，但必須在7日之內向經辦機構報告并辦理相關手續。因病情需要或醫療條件所限需要轉市級以上醫療機構治療的，由市級定點醫療機構出具轉院證明，并到當地居民醫療保險經辦機構辦理轉診手續。如果不按照規定辦理轉診手續而直接轉到省級醫院的，或自行到非定點醫療機構治療所發生的醫療費用，城鎮居民基本醫療保險基金將不予以報銷，所發生的醫療費用由參保人自己承擔。怎么樣計算職工基本醫療保險的繳費年限？基本醫療保險繳費年限由兩部分組成，即實際繳費年限和視同繳費年限。上位列入養老保險實施范圍機關、事業單位人員，參加基本醫療保險前經勞動保障部門確認的工作年限或連續工齡，可作為視同基本醫療保險繳費年限。職工基本醫療保險中用人單位和個人的繳費比例分別是什么？職工基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。按照《國務院關于建立職工基本醫療保險制度的決定》的規定，用人單位繳費率應控制在職工工資的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%，隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可相應調整。各地視本地情況確定繳費率，有些發達地區如上海實行了單位繳費10%的比例。目前單位繳費率的全國平均比例為7.5%左右，個人繳費全國平均2%。個人繳費全部計入個人賬戶，此外，單位繳費的30%左右也劃入個人賬戶，具體劃入比例根據職工年齡段確定，年齡越大比例越高，其余單位繳納部分納入社會統籌基金。一些困難地區和困難企業只建立統籌基金，暫時不建立個人賬戶。如天津市2003年對困難企業實行了大病統籌基金制度，用人單位繳納6.5%，個人不繳費，不建立個人賬戶，單獨建立統籌基金，參保人員享受現行基本醫療保險規定的住院和門診特殊病的同等待遇，但不負擔門診費用?！渡鐣ｋU法》第二十三條規定了職工和用人單位的共同繳費義務，同時第二十七條規定退休職工如果達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳費。醫保卡如何使用以及使用范圍(1) 醫?？梢栽倬歪t時候使用。首先，在掛號時必須出示社會保障卡，以現金交納個人自付和自費費用，醫院為參保人員出具收費票據；其次，到診室看病時，要向醫生主動出示社會保障卡和北京地區醫療機構門急診病歷手冊；再次，交費時，須將社會保障卡和交費單據一起交給結算人員，繳納個人自付和自費費用；最后，拿到結算單據后，認真核對單據上的各項內容，收回社?？?。領到社保卡的參保人員在已開通持卡就醫結算服務的定點醫療機構就醫，須出示社保卡。未出示社?？ǖ?，所發生費用由個人全額負擔，醫?；鸩荒苤Ц?。參保人員因急診、計劃生育手術、企業欠費、補換卡期間、參保后未發卡等情況就醫的，發生的醫療費用可由個人現金墊付后按原流程再到醫療保險經辦機構進行報銷。(2) 醫療保險卡的報銷。持卡就醫后，患者只負擔個人應負擔的醫療費用，應報銷的費用由醫療機構與醫保部門直接結算。持卡人遇到四種特殊情況，需全額現金墊付醫療費然后進行報銷：一是急診沒帶社?？ǎ欢沁M行計劃生育手術；三是企業欠付醫療保險費；四是補換社?？ㄆ陂g。城鎮職工醫療保險報銷范圍與保障城鎮職工醫療保險是為城鎮職工提供的醫療保障。城鎮職工醫療保險不僅保障國有企業和非國有企業的職工，而且保障企業化管理的事業單位職工。隨著城鎮企業職工基本醫療保險改革的深化，一些省、自治區、直轄市將行政事業單位職工也納入了城鎮企業職工基本醫療保險報銷范圍。城鎮職工醫療保險主要有基本醫療保險及補充醫療保險兩部分構成。那么醫療保險報銷范圍有哪些呢？有些人患病能報銷80%，而有些人卻只能報銷6%，差距如此懸殊，也給不同的參保人帶來或喜或憂的情緒。所以在此忠告各位朋友，要熟知醫保的各項規定，報銷比例、報銷范圍、定點醫院、醫保藥品這些基本概念是要有的。醫保對每個人都是公平的，我們能不能享受到它帶給我們的福利，就要看我們是不是熟知“游戲規則”了。先看一個案例，網友李先生做了心臟射頻手術共花費2.5w，醫保只報銷了4k元。張女士是北京人，已退休；由于有慢性病每個月都要看病吃藥，花費也頗多，但她每個月的醫療費用能通過社保報銷88%。為何差距這么大呢？醫療報銷范圍到底有什么限制？首先，醫保用藥和非醫保用藥的差別，報銷起付線根據醫院級別也有不同。一般A類藥品可以享受全報，C類就需要全部自負費用，而B類報80%，自負20%的比例。假如一個人在醫院用了1萬元，如果是在一級醫院就診住院，那么就先減去五百元；如果是在二級醫院就診住院，就先減去一千元；如果是三級醫院就診住院，就先減去2000元，這就是起付線的不同。其次，出差、探親及長期住外地參保職工在外地發生醫療保險費報銷政策規定：1、參保職工出差、探親在外地發生醫療費用、只報銷符合醫療保險規定的外地急診費用，非急診原因住院，所有費用一概不予報銷。2、參保職工在外地居住時間超過6個月，按長期住外地人員性質報銷醫藥費。3、長期住外地人員應由單位提供證明，確定二所定點醫院（應為當地醫療保險定點醫療機構），及時辦理《鎮江市長住外地職工醫療費報銷卡》4、長期住外地職工必須堅持節約原則按規定限量開藥（每就診一次，急性藥量在3日以內，慢性病藥量在10日以內，結核病、高血壓病、糖尿病可延長到30日量），超過上述標準，藥費不予報銷。5、長期住外地職工轉診、需由當地定點醫院簽署意見，按屬地原則逐級轉診，轉診醫院屬我市職工醫療保險確定的特約醫院。個人先自付總費用10%，然后按醫療保險規定報銷費用，其它醫院，個人先自付總費用20%，然后按醫療保險規定報銷醫療費用。最后，醫保也有除外責任，下面十項不在醫療保險報銷范圍內。1、特殊醫療費用中因病情需要進行器官、組織移植，其購買器官、組織的費用以及使用超出《鎮江市職工醫療保險藥品報銷范圍》外的抗排斥藥品、免疫調節藥品費用；2、工傷、職業??；3、女工生育；4、流氓斗毆；5、酗酒致傷；6、交通肇事；7、他人故意傷害；8、醫療事故；9、美容、健康體檢；10、其他不屬于社會醫療保險基金支付范圍的費用。

5，天津市生育津貼報銷流程

一、天津生育保險報銷流程1、妊娠登記職工懷孕10周內到天津生育保險定點醫療機構進行妊娠診斷并開具妊娠證明，并在10日到生育保險管理中心進行登記。2、提交材料職工到生育保險管理中心提交醫療保險證、妊娠診斷證明、妊娠化驗單、生育證明等材料。3、住院登記職工生育當天需在醫院辦理住院登記，住院期間職工生育或終止妊娠、流產、引產住院都需要申請人到生育保險管理中心提交相關材料。4、領取報銷費用材料提交到生育保險管理中心后，材料審核通過即可進行生育保險報銷。二、生育保險票據單證粘貼辦法：1、一組票據的粘貼：(1)以每張門診收據為單位，相應有效票據為一組;(2)門診收據在上，機打明細在下，縱向以左對齊為準粘貼成一組票據。(3)報告單復印件或處方底聯以門診收據長度、寬度為準折疊;2、每次就診的掛號費收據以右齊、上齊方式粘貼于當日第一組票據上。3、按照時間先后順序自右而左(間隔0.5-1cm)，先內后外，魚鱗式將每一組票據粘貼于《天津市生育保險醫療費申報票據粘貼單》(以下簡稱《粘貼單》)票據粘貼線上。4、對全部掛號費收據和門診收據按1、2、3-n的順序編號，標注于收據的右下角。5、手術證明或診斷證明及病歷復印件、出院小結粘貼于票據粘貼線左側或最后一組票據后并折疊在《粘貼單》范圍內。6、費用清單需折疊在《粘貼單》范圍內;7、核實無誤后填寫《粘貼單》各項內容。天津市生育保險妊娠登記手續1.天津市城鄉參保人員只要在懷孕12周內，先到現居住地或戶口所在地計生辦領取生育服務證(也稱“準生證”)。2.攜帶準生證、夫妻二人的身份證、社?？ǎ浆F居住地或戶籍所在地的聯網生育保險定點醫院(一般為基層社區衛生服務中心)，進行妊娠診斷，建立天津市孕產婦保健手冊。3.網上核驗生育服務證，完成聯網妊娠登記。4.參保人員妊娠登記后，攜帶社?？ǖ结t院做產前檢查，發生的費用可以直接聯網結算。天津市生育保險住院登記手續參保人員首先要選擇已經聯網的生育保險定點醫院，在住院當天或者五日內在醫院聯網辦理住院登記。辦理手續時，攜帶社保卡、住院證、生育服務證、妊娠登記表或天津市孕產婦保健手冊。出院時，參保人員只交個人應該負擔的費用，其他住院費用由市社保中心與定點醫院結算。天津市生育保險補辦流程1. 參保人員申報墊付醫療費前未辦理生育登記的，應在申報醫療費的同時補辦登記手續;2. 鄉鎮(街道)勞服中心或區縣學生醫保服務中心負責受理補辦材料，匯集后報送至醫療保險經辦機構，由醫療保險經辦機構在規定時間內補辦登記手續。擴展資料《天津市城鎮職工生育保險條例》即津政發〔2005〕069號，是為保障女職工在生育期間得到必要的經濟補償和醫療保障，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規，結合本市實際制定的。天津市城鎮職工生育保險規定第一條　為保障女職工在生育期間得到必要的經濟補償和醫療保障，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規，結合本市實際，制定本規定。第二條　本規定適用于本市行政區域內的城鎮各類企業及其職工。國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位和其他城鎮社會組織及其職工依照本規定執行。第三條市勞動保障行政部門主管全市生育保險工作。區、縣勞動保障行政部門負責組織實施本行政區域內生育保險工作。市勞動保障行政部門所屬的社會保險經辦機構負責生育保險的具體經辦工作。財政、衛生、人口和計劃生育、審計、價格、藥品監督等部門應當按照各自職責協助勞動保障行政部門開展生育保險工作。第四條本市建立生育保險基金。生育保險基金按照以支定收、收支基本平衡的原則實行全市統籌。第五條生育保險基金由下列各項構成：(一)用人單位繳納的生育保險費;(二)生育保險基金的利息;(三)滯納金;(四)其他資金。第六條生育保險基金納入社會保險財政專戶管理，專款專用，任何單位和個人不得擠占和挪用。生育保險基金不計征稅費。第七條生育保險基金收支預算、決算，由社會保險經辦機構編制，經市勞動保障行政部門同意、市財政部門審核后，報市人民政府審批。第八條市勞動保障、財政部門對生育保險基金實施監督管理。市審計部門依法對社會保險經辦機構的生育保險基金收支和管理情況進行審計。第九條設立由市有關行政部門代表、市總工會代表、用人單位代表、醫療機構代表和有關專家參加的生育保險基金監督組織，對生育保險基金進行社會監督。第十條生育保險費由市社會保險經辦機構按照《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令第259號)的規定征繳。第十一條　用人單位應當按照職工個人上年度月平均工資之和的0.8%按月繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。職工個人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，按照上年度本市職工月平均工資的60%計算;職工個人上年度月平均工資高于上年度本市職工月平均工資300%的，按照上年度本市職工月平均工資的300%計算。職工個人上年度月平均工資無法確定的，按照上年度本市職工月平均工資計算。用人單位繳納的生育保險費在稅前列支。第十二條生育保險繳費率需要調整時，由市勞動保障行政部門會同市財政等部門提出意見，報市人民政府批準。第十三條參加生育保險實行登記制度。用人單位應當自本規定實施后30日內，辦理生育保險登記。社會保險經辦機構應當自受理登記之日起10個工作日內審核完畢。符合規定的給予登記，不符合規定的不予登記，并通知用人單位。用人單位的生育保險登記事項發生變更的，應當自變更之日起30 日內，到社會保險經辦機構辦理變更手續。第十四條用人單位被依法宣告撤銷、解散和破產以及由于其他原因宣布終止的，應當在資產清算時，按照本市上年度人均生育保險基金支付的生育保險待遇水平，預留已懷孕女職工生育保險費。第十五條享受生育保險待遇的職工應當具備下列條件：(一)用人單位按照規定參加生育保險，并按月足額繳納生育保險費;(二)生育或實施計劃生育手術符合國家和本市計劃生育規定。第十六條下列費用由生育保險基金支付：(一)產前檢查費;(二)生育醫療費;(三)生育津貼;(四)計劃生育手術費。第十七條女職工生育或終止妊娠按日享受生育津貼，符合計劃生育政策生育后再次懷孕終止妊娠的除外。生育津貼日標準按照本人上年度月平均繳納生育保險費的工資數額除以30.4計算。(一)妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼;(二)妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼;(三)妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼;(四)正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受90天的生育津貼。第十八條女職工生育遇有下列情況時，增加生育津貼：(一)難產的，增加15天的生育津貼;(二)多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天的生育津貼;(三)分娩時實施輸卵管結扎術的，增加14天的生育津貼;(四)女職工晚育(年滿24周歲以上生育第一個子女)并領取《獨生子女證》的，增加30天的生育津貼。第十九條女職工生育期間(分娩期除外) 發生并發癥的，其醫療費按照本市城鎮職工基本醫療保險規定，由醫療保險基金支付。第二十條經計劃生育并發癥鑒定機構鑒定，因治療計劃生育手術并發癥發生的醫療費用，由生育保險基金支付。第二十一條有下列情形之一的，生育保險基金不予支付醫療費用：(一)違反國家或本市計劃生育規定發生的醫療費用;(二)因醫療事故發生的醫療費用;(三)在非定點醫療機構發生的醫療費用;(四)按照規定應當由職工個人負擔的醫療費用。第二十二條生育保險的用藥范圍、診療項目和醫療服務設施標準，按照本市城鎮職工基本醫療保險有關規定執行，但有關增付的規定除外。第二十三條產前檢查費、生育醫療費和計劃生育手術醫療費等費用的支付標準和結算辦法，由市勞動保障行政部門另行制定。第二十四條生育保險實行定點醫療管理制度。職工生育、實施計劃生育手術等，應當到具有助產、計劃生育技術服務資質的基本醫療保險定點醫療機構生產或就醫。社會保險經辦機構應當與具有助產、計劃生育技術服務資質的基本醫療保險定點醫療機構簽訂協議，并向社會公布。第二十五條用人單位不按照本規定參加生育保險、繳納生育保險費，或者欠繳、少繳生育保險費的，由勞動保障行政部門按照國家和本市社會保險征繳的有關規定處理。第二十六條勞動保障、衛生、藥品監督、價格行政部門依法對定點醫療機構實施監督。定點醫療機構違反醫療、藥品、價格等管理規定的，由勞動保障行政部門分別提請衛生、藥品監督、價格管理部門依法處理;情節嚴重的，由勞動保障行政部門取消其定點資格;構成犯罪的，依法追究責任人員的刑事責任。第二十七條用人單位或者個人采取虛報、冒領等手段騙取生育保險待遇的,由勞動保障行政部門按照《勞動保障監察條例》(國務院令第423號) 第二十七條第二款的規定處理;構成犯罪的，依法追究其刑事責任。參考資料：天津市城鎮職工生育保險條例--百度百科生育保險報銷流程--百度百科