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天津市生育保險承保范圍,天津生育保險

來源:整理 時間:2022-11-26 23:54:03 編輯:天津生活 手機版

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1,天津生育保險

不能啊你是不是好像問過這個問題啊,呵呵生育保險享受的一個條件就是,生育孩子的時候必須是參保狀態的生育保險屬于即時保險,就是繳納和享受同時成立的不像養老保險,可以存著,以后才能享受如果你非要說,之前上的就白搭了,也差不多吧別動氣!身體要緊!

天津生育保險

2,生育保險參保范圍

生育保險參保范圍:根據我國政府頒布實施的《中華人民共和國社會保險法》第五十三條規定,職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。簡單來說,就是生育保險參保范圍為企業職工,不論男女、不論年齡均需參加。

生育保險參保范圍

3,天津生育保險報銷標準

你真是太可愛了,天津社保的生育險都是強制性由單位為員工繳納,個人不用負擔的,繳納對象是不分男女和婚否,同時享受對象只能是本人(男性除外),因此,你沒有繳納生育險是根本無法報銷的。即使是本人報銷,也需要有一系列的資格證明,比如:結婚證明,準生證等等。
剖腹產能報3600元,這就是最高報銷標準了。住院床位費只能按每天一定標準報銷,大概是10幾塊錢,超過部分算自費。在天津三甲醫院生孩子,如果剖腹產的話,大約共需要花5-7千元,除去醫保報銷的3600元,自費也要負擔一半費用;順產則花費少的多,2、3千吧,個人承擔部分就更少了。

天津生育保險報銷標準

4,生育保險的參保范圍有哪些

(1)由女職工所在單位負擔生育女職工的產假工資和生育醫療費。根據國務院《女職工勞動保護規定》以及勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》,女職工懷孕期間的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔。產假期間工資照發。(2)是生育社會保險。根據勞動部《企業職工生育保險試行辦法》規定,參加生育保險社會統籌的用人單位,應向當地社會保險經辦機構繳納生育保險費;生育保險費的繳費比例由當地人民政府根據計劃內生育女職工的生育津貼、生育醫療費支出情況等確定,最高不得超過工資總額的1%,職工個人不繳費。參保單位女職工生育或流產后,其生育津貼和生育醫療費由生育保險基金支付。生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發;生育醫療費包括女職工生育或流產的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費以及女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫療費。

5,天津市企業職工生育保險規定

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺,提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識,幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識,選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問:天津市企業職工生育保險規定答:天津市女職工產假期間,停發工資,改發生育津貼,生育津貼按產假時間,生育津貼日標準按照本人上年度月平均繳納生育保險費的工資數額除以30.4計算。但生育津貼標準低于其實際工資的,由用人單位補足差額。用人單位沒有參加生育保險的,由用人單位按產假期工資標準支付。《天津市企業職工生育保險規定》第十七條女職工生育或終止妊娠按日享受生育津貼,符合計劃生育政策生育后再次懷孕終止妊娠的除外。生育津貼日標準按照本人上年度月平均繳納生育保險費的工資數額除以30.4計算。天津市人力資源和社會保障局《關于改進女職工生育津貼申領發放方式有關問題的通知》津人社局發〔2015〕63號一、適用范圍和條件屬于企業、社會團體、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和其他組織(以下簡稱“用人單位”)的女職工,其依法享有的生育津貼,由原一次性劃撥至用人單位賬戶,改為按月發放至本人社會保障卡賬戶。機關事業單位女職工生育津貼由社會保險經辦機構按月劃撥至用人單位賬戶,并由用人單位及時發放給本人。用人單位為生育或終止妊娠的女職工連續繳納生育保險費6個月以上(含補繳)的,具備生育津貼申領條件;連續繳費不足6個月的,可在繳費滿6個月后申領生育津貼。二、申請與核撥(二)審核劃撥。社會保險經辦機構應當在申報受理后10個工作日內完成生育津貼審核,并于審核通過后次月5日前按規定劃撥生育津貼。晚育女職工申請增加生育津貼的,無需再提供《獨生子女光榮獎勵證》,社會保險經辦機構不再對該證書實施審核。用人單位應按照國家及本市有關規定,確定女職工產假期間的工資。產假期間的工資高于社會保險經辦機構核定的生育津貼標準的,應將差額部分按約定的工資支付日期,足額發放給女職工本人。機關事業單位女職工生育津貼由社會保險經辦機構按月劃撥至用人單位賬戶,用人單位與女職工產假工資比對后,將高出產假工資部分的生育津貼,及時發放給本人。
當然可以了。一般由單位負責人去社保辦理,填寫《**市企業職工生育保險金付款憑證》,攜帶準生證、出生證、出院證、醫療費用結算單、長效節育證、獨生子女證、生育職工身份證(所有這些證件的原件和復印件)以及職工養老保險手冊。職工養老保險手冊一般由單位保管。

6,天津市生育保險的報銷內容是什么

產前檢查生育保險也能報銷 記者 侯硯從衛生部門了解到,明年預備生“豬寶寶”的準媽媽們特別多,針對今年待產人員的增加,勞動部門提醒,參加生育保險的職工發生的產前檢查費也可以報銷。 解讀1 中斷繳費期 生育費自行解決 用人單位參保后在年度內發生 中斷時間在三個月以內的,中斷繳費期間其職工和退休人員停止享受生育保險待遇;在用人單位足額補繳應繳納的生育保險費后,其職工和退休人員中斷繳費期間發生的與生育保險有關費用按規定給予支付;用人單位年終出現中斷繳費的,不再辦理補繳,企業所屬職工和退休人員中斷繳費期間發生的與生育保險有關費用由用人單位自行解決。 解讀2 產前檢查費也可報銷 據介紹,凡按規定履行繳費義務,符合國家和本市計劃生育規定并在指定的醫療機構就診發生的醫療費用,用人單位的職工可享受以下待遇:產前檢查費,生育醫療費,生育津貼,計劃生育手術費。 解讀3 生育期間按月發工資 按照規定,女職工生育期間,用人單位應當按月發放工資。女職工生育或終止妊娠后,由用人單位向登記參保的區、縣社會保險經辦機構申領生育津貼。如生育津貼高于職工工資,應當將高出部分足額發放給職工本人。 解讀4 生育保險定額付費有標準 自然分娩1800元;人工干預分娩1900元;剖腹產不伴其他手術3600元;剖腹產伴子宮肌瘤切除術、剖腹產伴卵巢囊腫切除術、剖腹產伴子宮切除術和剖腹產伴闌尾切除術3800元;引產1000元;高危人工流產600元;流產260元;放置(取出)宮內節育器術150元;女職工絕育術1000元;男職工絕育術600元。 解讀5 分娩并發癥醫療費社險“包圓” 分娩期出現并發癥者是指從分娩開始,到本次分娩結束期間出現下列情況: ①子宮破裂;②羊水栓塞;③產后出血大于500毫升且需輸血急救者;④會陰Ⅲ度及復雜裂傷行縫合術的;⑤合并其他嚴重內科疾病的。 注意:其費用由生育保險基金按項目付費的辦法100%支付。因第⑤款發生的費用,由生育保險基金按照基本醫療保險確定的支付比例審核支付。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。生育保險政策強調,生育津貼高于本人產假工資標準的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。舉例來說,一名女職工每月生育津貼為5000元,而用人單位當月的平均工資為4500元,由生育保險基金統一支付給單位后,超過平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元,而用人單位當月的平均工資為4500元,其中的1000元差額需要用人單位補足。
1.要看你單位給你繳納生育保險的所在地,你的戶口在哪不重要.只要你所在單位按規定參加了生育保險,且為你繳納生育保險費連續繳滿6個月之后生育,并在產假期間用人單位繼續為你繳納生育保險費,就能享受到此待遇. 2.報生育報險有哪些前提條件? 答:①生育或施行流產手術時其所在單位按照規定參加了生育保險,且為其繳納生育保險費連續繳滿6個月之后生育,并在產假期間用人單位繼續為該職工繳納生育保險費的;②生育或施行流產手術符合國家和省、市人口與計劃生育政策的;③能提供所需證件及證明材料的。 如何申領生育保險待遇?由本人所在單位填報《生育保險待遇申請表》之后,憑下列證件到市、縣(區)社會保險經辦機構申領生育保險待遇。 ①產婦《身份證》、《結婚證》、《計劃生育服務證》,見原件留復印件;②鎮以上醫院出具的《出生醫學證明》見原件留復印件,出院時醫院出具的有效票據原件,發票(包括產前建大、小卡期間的檢查和化驗費及住院費)③《獨生子女優待證》,見原件留復印件。未辦《獨生子女證》的不能享受獨生子女相關待遇。 3.能報.一定要在規定的半年報銷期限內來辦理報銷手續。

7,天津關于生育險

請注意看我用嘆號包圍起來的 看了后你也可以看看其他的不知道對你有沒有幫助(生育險是社保里的一部分,也就是我們通常說的三險一金,如果你平時加交納醫療保險那么在孩子出生后持相關證明如準生證\醫院出生證明\出院小結等證明到當地醫療保險機構辦理就可以了,一般是3各月左右,如果準備生2臺,句我了解的相關法律好象是不能報銷,具體請詳細咨詢當地的醫療保險機構.)提起生育險,大家通常會感覺陌生,因為它不像醫療險以及養老保險那樣與人們的生活息息相關,甚至有男職工認為,它與他們更是沾不上邊。 一些女職工甚至也不清楚自己應該享受這種福利。記者就接觸過一位女職工,由于不了解生育險,在去年發生此項費用時,全部是自費付的現金,而當近期了解到自己可以享受生育險時,卻因已超過規定的半年報銷期限而無法報銷。 與社會養老險并駕齊驅 南京市醫療保險結算管理中心科長李寧濱告訴記者:隨著生育險改革的一步步加深,生育險的繳費以及報銷程序都更人性化,比如說以前職工發生的生育保險醫療費用都必須由個人墊付,再將發票給單位,單位按月拿到醫保中心進行零星報銷,既費時又費力。而現在參保人員只需持《南京勞動和社會保障卡》(IC卡)就醫,凡是符合條件的女職工在定點醫院做放置(取出)宮內節育器手術,使用生育保險范圍內的藥品、診療項目及服務設施的費用全由醫保中心與定點醫療機構按標準結算,不需要個人支付。 由于南京市參加生育保險的職工個人不需繳納保險費,由單位每月按工資總額的0.8%繳納,所以較易被忽視。據介紹,根據《江蘇省城鎮企業職工生育保險規定》,江蘇省行政區域內城鎮內各類企業(包括國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業)和與之形成勞動關系的勞動者應參加生育保險。 其實,對于職工來說,應該知道只要是享受了社會養老保險,就同時可以享受生育險,因為南京市已較早建立了養老、醫療、失業、工傷、生育“五險”統一征繳的管理模式。并且,政府對繳費的監管力度也在加大,有專門的稽查大隊定期檢查。 生育險保障范圍有哪些 !!!!!!!!!!!!!一般而言,參加生育保險的女職工生孩子或者流產時,可以得到檢查費、生育費、營養費、生育津貼等各項費用。 細致算來,女職工生育或者流產,可按照國家和省有關規定享受產假。產假期間的工資按女職工生育或者流產時的本人繳費工資由生育保險基金支付;并且,女職工懷孕后的產前檢查費、因生育或者流產、引產所需的檢查費、接生費、手術費、普通病房住院費和醫藥費等生育醫療費用,按規定由生育保險基金支付;女職工在產假期間,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;產假之后的醫療費,按有關規定在基本醫療保險基金中支付;對符合享受國家規定90天以及90天以上產假的生育女職工,發給一次性營養補助費,其費用由生育保險基金支付,標準為南京市上一年職工年平均工資的1%。!!!!!!!!!!!!!! 一位不久前報銷過生育費用的女職工告訴記者,她生孩子的總計費用是四千多,加上生育險中規定享受的營養補助和產假工資,自己不但沒有掏一分錢,還另外得了兩千多元補助。 至于節育方面的保險內容,醫保中心負責人介紹說:放置或取出宮內節育器手術費用采取按人次定額結算,放置宮內節育器每人次120元,取出宮內節育器每人次150元。其中,在放置或取出宮內節育器手術中使用生育保險范圍內的藥品、診療項目及服務設施的費用,由醫保中心與定點醫療機構按標準結算,就診者本人不另支付費用。如使用生育保險范圍外的藥品、診療項目及服務設施的費用由就診者本人與定點醫療機構結算。 那么,發生生育治療時如何就診,其費用又怎樣報銷?報銷的渠道是否通暢呢? 南京市醫保中心有關負責人告訴記者:目前,首批試點的生育保險定點醫療機構為26家。隨著參保面的擴大,今后將根據定點醫療機構的服務水平和服務滿意度,擇優擴大定點醫療機構范圍。現在凡是已同時參加生育保險和基本醫療保險的人員,做門診產前檢查(建《江蘇省孕產婦保健卡》)時,必須持《南京勞動和社會保障卡》(簡稱IC卡)、結婚證復印件,到醫院填寫《南京市生育保險就醫登記卡》,進行身份確認。身份確認后,可憑IC卡及《南京市生育保險就醫登記卡》正常就醫。 至于節育手術的要求是:凡同時參加基本醫療保險和生育保險(生育保險繳費未中斷且已連續繳費滿一年)的單位,其正職女職工可到生育保險定點醫療機構實施放置或取出宮內節育器手術。 就診的程序是,生育保險定點醫療機構應按規定查驗,暫時留存就診者的IC卡,并要填寫《生育保險就診記錄單》。此單一式三聯,就診結束后一聯給就診者,一聯由醫保辦公室留存,一聯由醫院于次月結算時上報醫保中心。參保女職工就診時醫生應在記錄單上做好各項就醫情況記錄。 如能實施放置或取出宮內節育器手術,手術結束后就診者將《生育保險就診記錄單》送回醫保辦公室,由醫保辦公室留存記錄,退還其IC卡。少數參保女職工如因各種原因當天未能手術,就診者本人補交就診時發生的費用后,醫保辦公室退還其IC卡,所發生的費用按生育保險有關規定零星報銷處理。 而有關費用的報銷,張科長介紹說:生育險的報銷渠道雖然還趕不上醫療險,但較以前已有了很大的改進,相信不久生育險的報銷會像醫療險一樣便于操作的。 辦理生產、流產的生育保險報銷程序為:產生費用人員需填報《南京市城鎮企業職工生育保險待遇審核表》,并加蓋單位公章,由單位經辦人每月按時集中報送醫保中心;報銷生育醫療費用需攜帶結婚證、獨生子女證、出院記錄、住院費用明細單、發票(包括產前建大、小卡期間的檢查和化驗費及住院費);報銷生育第二胎有關費用的,另需攜帶計劃生育管理部門批準生育二胎的文件證明材料;報銷放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通術等計劃生育手術醫療費用,需攜帶結婚證、病歷、雙處方底聯、發票,其中:符合計劃生育規定的流產術還需攜帶病假條和計劃生育部門證明;失業人員在領取失業救濟金期間生育及實施計劃生育手術的,辦理報銷手續時,還需攜帶《就業登記證》和身份證復印件。辦理要求:每月1—10日的工作日內前臺受理。另外,所有發生費用必須在半年內報銷。 男職工也有生育保險 不少男職工提出這樣的疑問:“生育險是不是只有女職工才能享受?” 南京市生育保險結算管理中心的有關人士說:男同志同樣享受生育保險,只不過過去參保男職工的配偶必須為農村戶口或已領完失業救濟金的,才能報銷生育醫療費用。而從2004年12月1日起,根據南京市勞動和社會保障局公布的《關于南京市生育保險實施過程中有關問題的處理意見》規定,凡是符合報銷條件的男職工,即參保職工到生育或實施計劃生育手術時繳費未中斷且已連續繳費滿一年的,其配偶的生育醫療費用將由生育保險基金按照規定支付標準報銷的50%。 這就是說,男職工的妻子如果沒有參加生育保險,可以用男職工的保險卡報銷生育醫療費,但報銷額度只能是正常女職工的一半。
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