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社保最低基數(shù),深圳個人繳納社保最低基數(shù)是多少

來源:整理 時間:2022-10-17 23:29:54 編輯:天津本地生活 手機版

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1,深圳個人繳納社保最低基數(shù)是多少

我昨天剛?cè)ド绫>洲k了。深戶個人繳納的最低工資標(biāo)準(zhǔn)2360元。上交銀行卡或折,大約每月扣費是607元。包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育險、失業(yè)險、工傷險等。也可以選擇只交醫(yī)療等險種,不交養(yǎng)老險等。現(xiàn)在好多人因社保費太高,都選擇了只交醫(yī)療那種,大約每個月只交200多元。

深圳個人繳納社保最低基數(shù)是多少

2,社保最低基數(shù)

社保的最低基數(shù):職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。社保是按職工工資的一定比例來計算的。【【法律依據(jù)】】《社會保險法》第七條國務(wù)院社會保險行政部門負責(zé)全國的社會保險管理工作,國務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)有關(guān)的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責(zé)本行政區(qū)域的社會保險管理工作,縣級以上地方人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)有關(guān)的社會保險工作。【溫馨提示】以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

社保最低基數(shù)

3,社保最低基數(shù)是多少

交費比例最低交費基數(shù)是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%,這個就是最低標(biāo)準(zhǔn)。交費比例:養(yǎng)老,單位20%左右,個人8%;醫(yī)保,單位8%左右,個人2%;失業(yè),單位2%左右,個人1%;工傷,單位1%左右,個人不交;生育,單位0.8%左右,個人不交。沒有全國統(tǒng)一的交費比例,具體比各地略有不同,個人全部交費比例最高就是11%。

社保最低基數(shù)是多少

4,國家規(guī)定社保最低基數(shù)是多少

法律分析:社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%。私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。繳費基數(shù)在同一繳費年度內(nèi)一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數(shù)。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業(yè)給予必要的經(jīng)費支持。國家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會保險事業(yè)。

5,社保最低基數(shù)交多少

調(diào)整工資基數(shù)現(xiàn)在可以通過登錄企業(yè)社保網(wǎng),在工資申報項進行調(diào)整,最后點擊確定并進行業(yè)務(wù)提交即可。 員工繳費基數(shù)與兩個因素有關(guān),一個是員工的工資標(biāo)準(zhǔn),還有一個是當(dāng)?shù)刈畹蜕缙焦べY。所謂最低社平工資是當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的60%。
告訴你個人繳費比例吧,養(yǎng)老是8% ,也就是繳160元,醫(yī)療繳2%,40元加3元,失業(yè)是0.5%,約10元吧,單位要是繳的話,養(yǎng)老20% ,醫(yī)療10%,失業(yè)1.5% ,需要的話自己算一下。

6,國家規(guī)定社保最低基數(shù)是多少

法律分析:社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%。私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。繳費基數(shù)在同一繳費年度內(nèi)一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數(shù)。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業(yè)給予必要的經(jīng)費支持。國家通過稅收優(yōu)惠政策支持社會保險事業(yè)。

7,最低基數(shù)繳納社保是多少

根據(jù)參加社會保險的險種不同,繳費基數(shù)是不一樣的。1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù),以本人的月均工資為繳費基數(shù),但是,當(dāng)職工的工資低于社會平均工資的60%的,則按照社會平均工資的60%作為繳費基數(shù),當(dāng)職工的工資高于社會平均工資的300%的,按照社會平均工資的300%作為繳費基數(shù);2、靈活就業(yè)人員,由于無法核定其工資,則按照社會平均工資的60%到300%之間,由社保部門設(shè)立不同檔次的繳費基數(shù),由參保人自行選擇檔次繳費;3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費檔次,是從100到2000元以上,參保人自由選擇繳費基數(shù)。

8,社保最低基數(shù)

【法律分析】:社保最低繳費基數(shù)是指根據(jù)上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY標(biāo)準(zhǔn),按照當(dāng)?shù)卣块T確定的計算比例確定本年度的最低繳費標(biāo)準(zhǔn)金額,該金額就是最低繳費基數(shù),企業(yè)單位為職工繳納社保時,最低不得低于該標(biāo)準(zhǔn)。【法律依據(jù)】:《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》 三、實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度。基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的20%,個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶,全部由個人繳費形成。個人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老,不得提前支取,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息,免征利息稅。參保人員死亡的,個人賬戶余額可以依法繼承。【溫馨提示】以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

9,2021年五險最低繳費基數(shù)是什么

山東省確定2021年度社會保險費個人月繳費基數(shù)的下限為3746元。北京市2021年度企業(yè)職工五項社會保險月繳費基數(shù)下限統(tǒng)一為5360元,安徽公布2021年社保繳費基數(shù)下限為3429.11元。由于社保繳費基數(shù)不僅會影響我們的社保待遇,而且還會影響我們到手的工資,因此現(xiàn)在大家對社保繳費基數(shù)的關(guān)注度越來越高。五險一金的每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù),而所謂的最低繳費標(biāo)準(zhǔn)自然依據(jù)繳費基數(shù)的下限而定。社保繳費基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)?shù)厣夏甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平確定的。一般按在崗職工月平均公的的300%和60%確定。目前杭州市繳費基數(shù)的下限為3321.6元;山東省確定2021年度社會保險費個人月繳費基數(shù)的下限為3746元。北京市2021年度企業(yè)職工五項社會保險月繳費基數(shù)下限統(tǒng)一為5360元;安徽公布2021年社保繳費基數(shù)下限為3429.11元;上海市自2021年7月1日起調(diào)整為5975元/月。

10,社保最低基數(shù)是多少

每年的社保繳費基數(shù)都是會調(diào)整上下限的,是需要按照去年社平均工資的60%-300%來設(shè)定的。而且2022年上海社保基數(shù)預(yù)測肯定還是會提升,幾乎每年的社保繳費基數(shù)都會提升,所以一定要根據(jù)實際情況來確認社保繳費基數(shù)。2022年最低繳費基數(shù)為5975元,參保社保時不能低于這樣的一個繳費基數(shù)。社保最低基數(shù)個人交多少?1、養(yǎng)老:單位按基數(shù)的20%繳納(2000*20%=400元),個人按基數(shù)的8%扣繳(2000*8%=160元);2、失業(yè):單位按基數(shù)的1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農(nóng)民工個人不繳費;3、工傷:根據(jù)單位性質(zhì)不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業(yè)為例,按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元),個人不繳;4、生育:外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納(2000*0.8%=16元),個人不繳費;5、醫(yī)療:單位按基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200),個人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元);6、住房公積金:單位和個人均按基數(shù)的8%繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請?zhí)岣叩?0%。

11,2012年云南的社保繳費基數(shù)

2012年6月云南省公布了2011年全省在崗職工月均工資為2949元/月,昆明市養(yǎng)老(工傷、生育、失業(yè))保險繳納基數(shù)為1769元,上限8847元,醫(yī)療保險繳納基數(shù)為1674.35元,上限8371.74元,重特病繳費基數(shù):2790.58元。昆明市單位與個人每月具體繳納業(yè)已出臺,標(biāo)準(zhǔn)如下:類別 繳納比例 繳納金額(最低檔即60%) 單位 個人 單位 個人 養(yǎng)老保險 20.0% 8.0% 353.80 141.52 醫(yī)療保險 6.5% 2.0% 110.50 34.00 失業(yè)保險 2.0% 1.0% 35.38 17.69 生育保險 0.9% - 15.92 - 工傷保險 0.5% - 8.85 - 大病保險 0.6% 1.00元 16.74 1.00 合計 - - 541.19 194.21 2012年度昆明市單位繳納社保的最低標(biāo)準(zhǔn)(60%)為541.19元,個人繳納部分為194.21元。另外,住房公積金方面昆明市2012年最低繳費基數(shù)為950元,最高繳費基數(shù)8601.00元,繳費比例單位及個人均為10%。
目前社保包含了職工社保、靈活就業(yè)人員社保、城鄉(xiāng)居民社保等情況。每一種繳費金額的確定方式并不一樣的。其中前兩種涉及到繳費基數(shù)問題:職工社保繳費基數(shù)是當(dāng)事人上一年度月均收入結(jié)合當(dāng)?shù)乇灸甓壤U費基數(shù)上下限確定,每個人收入不一樣其繳費基數(shù)就可能存在差異;靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)是當(dāng)事人在當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)當(dāng)年度限定范圍內(nèi)自由選擇,每個人意愿不一樣選擇的繳費基數(shù)可能有差異。

12,社保最低基數(shù)是多少

每年的社保繳費基數(shù)都是會調(diào)整上下限的,是需要按照去年社平均工資的60%-300%來設(shè)定的。而且2022年上海社保基數(shù)預(yù)測肯定還是會提升,幾乎每年的社保繳費基數(shù)都會提升,所以一定要根據(jù)實際情況來確認社保繳費基數(shù)。2022年最低繳費基數(shù)為5975元,參保社保時不能低于這樣的一個繳費基數(shù)。社保最低基數(shù)個人交多少?1、養(yǎng)老:單位按基數(shù)的20%繳納(2000*20%=400元),個人按基數(shù)的8%扣繳(2000*8%=160元);2、失業(yè):單位按基數(shù)的1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農(nóng)民工個人不繳費;3、工傷:根據(jù)單位性質(zhì)不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業(yè)為例,按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元),個人不繳;4、生育:外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納(2000*0.8%=16元),個人不繳費;5、醫(yī)療:單位按基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200),個人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元);6、住房公積金:單位和個人均按基數(shù)的8%繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請?zhí)岣叩?0%。

13,云南省今年社保繳費基數(shù)是多少

繳費基數(shù):最低為上一年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資(上年度社會平均工資)的60%,最高是上年度社會平均工資的3倍。繳費比例:在繳費基數(shù)的基礎(chǔ)上收繳的比率!例:城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(企保),單位繳納20%(各地標(biāo)準(zhǔn)不同),個人繳納8%。如:當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY為3000元,則最低繳費基數(shù)為1800元,最高為9000元。按繳費比例算:企業(yè)為職工每人每月最低繳納1800*0.2=360元,最高繳納9000*0.2=1800元個人最低繳納1800*0.08=144元,最高繳納9000*0.08=720元當(dāng)職工工資為1500元每月時(低于最低基數(shù)),按1800元繳費基數(shù)執(zhí)行。當(dāng)職工工資為10000元每月時(高于最最高基數(shù)),按9000元繳費基數(shù)執(zhí)行。當(dāng)職工工資為5000元每月時(介于中間),按5000元繳費基數(shù)執(zhí)行。即:企業(yè)為職工繳納企保1000元/月,個人繳納400元/月。擴展資料:社保繳費比例:社保繳費比例一般如下:養(yǎng)老保險,單位每月按繳費工資基數(shù)的20%,職工每月按本人繳費工資的8%繳納;醫(yī)療保險,單位8%,個人2%;失業(yè)保險,單位2%,個人1%。工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔(dān),各在1%左右,個人不需繳納。單位所繳比例,各地區(qū)略有差別。社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以,在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。社會保險主要是通過籌集社會保險基金,并在一定范圍內(nèi)對社會保險基金實行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動者遭遇勞動風(fēng)險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關(guān)系,或者已按規(guī)定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內(nèi)容。社會保險費的征集方式1.比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準(zhǔn),規(guī)定一定的百分率,從而計收保險費。采用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn),另一方面又作為保費計算的根據(jù)。以工作為基準(zhǔn)的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔(dān)直接與工資相聯(lián)系,不管是雇主雇員雙方負擔(dān)社會保險費還是其中一方負擔(dān)社會保險費,社會保險的負擔(dān)都表現(xiàn)為勞動力成本的增加,其結(jié)果會導(dǎo)致資本排擠勞動,從而引起失業(yè)增加。2. 均等保險費制即不論被保險人或其雇主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便,易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家,在其給付時,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔(dān)能力方面明顯不公平。
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目前社保包含了職工社保、靈活就業(yè)人員社保、城鄉(xiāng)居民社保等情況。每一種繳費金額的確定方式并不一樣的。其中前兩種涉及到繳費基數(shù)問題:職工社保繳費基數(shù)是當(dāng)事人上一年度月均收入結(jié)合當(dāng)?shù)乇灸甓壤U費基數(shù)上下限確定,每個人收入不一樣其繳費基數(shù)就可能存在差異;靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)是當(dāng)事人在當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)當(dāng)年度限定范圍內(nèi)自由選擇,每個人意愿不一樣選擇的繳費基數(shù)可能有差異。

14,社保最低繳費基數(shù)

法律分析:一般來說各地區(qū)社保最低繳費基數(shù)都是不同的,因此可以根據(jù)當(dāng)?shù)卣叽_定。合肥是以安徽全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%核定社保個人繳費基數(shù)上下限。2019年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為5455.24元/月,以此為依據(jù),2020年度社會保險費個人月繳費基數(shù)上限為16365.72元,下限繼續(xù)執(zhí)行2019年個人月繳費基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)3017.01元。最低社保繳費基數(shù)指:職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。社會保險繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%,私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。繳費基數(shù)在同一繳費年度內(nèi)一年一定,中途不作變更。每年4-6月,用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的通知,申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數(shù)。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。
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