本人是ATL一名工程師，目前8職級，自從ATL被TDK收購以后，動力電池獨立出去成立了寧德時代，寧德時代屬于民營企業，ATL現在是日本TDK集團旗下全資子公司。看見寧德時代的員工如此拼搏努力，我告訴面試官，光伏產業園位于常州高新技術產業開發區，是常州“一核八園”中重要一園。

1、寧德時代工資高嗎？

本人是ATL一名工程師，目前8職級，自從ATL被TDK收購以后，動力電池獨立出去成立了寧德時代，寧德時代屬于民營企業，ATL現在是日本TDK集團旗下全資子公司。說說待遇：兩家公司制度差不多，8職級工程師每個月到手差不多1W，公積金按A B的8%繳納，醫社保按A B的10.5%繳納，年終獎按A B在×多少個月年終獎，一般情況下一年下來有20薪（僅統計ATL），年終獎分兩次發，過年前一次，年后的7月份發一次據了解CATL目前8職級的工程師每個月到手也有1W出頭，年終獎在5-10個月之間，8職級工程師有100股股份（相當于自己買50股，公司分50股）勞動強度：這個不太好說，有人覺得累，有人覺得能接受，我在這邊感覺還好，沒有外界傳的那么恐怖，加班是有沒加班費的，不過星期天加班有加班費，每個月加班超過90個小時有補貼；住宿的話工程師可以住冠云軒小區，兩人間，不住公司宿舍有750塊補貼；總體來講這個工資在寧德算是比較高的，福利待遇也還行吧；，

2、為什么寧德時代普工工資這么高？

作為一個曾經被寧德時代面試過的工廠打工人，來分享一下自己知道的事情。2020年3月，我投遞了寧德時代的招聘，應聘的是員工培訓崗，主要工作職業是新員工上崗證培訓，當時面試我的HR告訴我：這個崗位底薪是3000元，一般月收入都是在10000～12000元。作為一個在工廠打工多年的我反問到：這怎么可能拿到10000～12000工資，獎金多?補貼多?最后面試我的HR告訴我：補貼有，獎金也有，但是都不多，我們這里加班最多，

聽完HR的介紹我毛骨悚然，雖然我也在電子廠上班，也是HR崗位，也有加班，但是我們嚴格執行每月加班時數不能超過80小時，每周做六休一，這個底線是不能打破的。可是寧德時代的HR告訴我：他們的企業文化就是努力付出，努力付出的直觀表現就是加班，一個月不休息一天都很正常，早上八點上班，夜里12點下班都可以，看見寧德時代的員工如此拼搏努力，我告訴面試官：我無法接受貴公司的拼搏努力，我選擇安逸，看來我是無緣月薪過萬了，我還是選擇月薪5000的公司吧，拜拜，謝謝。

3、常州有哪些好工廠？

下面由我（小記常州）為大家簡單介紹下，敬請右上角點擊關注常州好工廠實在太多了，數不勝數，如果一一用文字描述，估計小伙伴們也沒那么多時間一一了解。下面簡單介紹幾個綜合體園區，里面有很多優秀企業，一：光伏產業園位于常州高新技術產業開發區，是常州“一核八園”中重要一園。園區內有天合光能、協鑫光伏、有則科技等20多家光伏上下游產業企業，

是千億級國家創新示范基地。二：生命健康產業園是常州建設國家創新性科技園區“一核八園”重要組成部分，是常州發展10大產業鏈中新醫藥的重要載體，位于常州高新區，擁有健亞生物、千紅生化、康輝醫療等一批杰出企業。三：石墨烯產業基地常州石墨烯科技產業基地，是我國比較大的石墨烯研發、生產基地，位于常州西太湖，重點發展納米炭材料。