天津市農(nóng)墾房地產(chǎn)開發(fā)招聘信息網(wǎng)，天津萬科房地產(chǎn)公司的策劃師待遇怎么樣

來源：整理時間：2022-11-30 05:23:48 編輯：天津生活手機版

本文目錄一覽

1，天津萬科房地產(chǎn)公司的策劃師待遇怎么樣
2，天津房地產(chǎn)企業(yè)都在哪個網(wǎng)站上面做招聘啊房地產(chǎn)英才網(wǎng)怎么樣啊
3，怎樣才能天津農(nóng)墾集團工作
4，天津和泓房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
5，廊坊華夏幸福城的相關(guān)信息華夏幸福城的信息
6，為什么房地產(chǎn)和貴金屬的公司天天在招工
7，如何跑業(yè)務(wù)房地產(chǎn)廣告業(yè)的高手來或房地產(chǎn)行業(yè)的精英謝謝

1，天津萬科房地產(chǎn)公司的策劃師待遇怎么樣

萬科的管理人員和技術(shù)人員工資都很好,都是當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的上游

同問。。。

天津萬科房地產(chǎn)公司的策劃師待遇怎么樣

2，天津房地產(chǎn)企業(yè)都在哪個網(wǎng)站上面做招聘啊房地產(chǎn)英才網(wǎng)怎么樣啊

一般都是報紙廣告、招聘會和網(wǎng)站

58、趕集、泰達(dá)人才、智聯(lián)招聘、中華英才

泰達(dá)人才網(wǎng)

天津房地產(chǎn)企業(yè)都在哪個網(wǎng)站上面做招聘啊房地產(chǎn)英才網(wǎng)怎么樣啊

3，怎樣才能天津農(nóng)墾集團工作

專業(yè)對口的話打他們電話問問。是個老國企，海河牛奶是他們的。

09年以前，農(nóng)墾集團是屬于天津市大型國企。但是自從中農(nóng)發(fā)集團從農(nóng)墾股東里撤資之后，農(nóng)墾的工資待遇就降低了一大截。為了把企業(yè)重新運作起來，農(nóng)墾集團開始涉足房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)和新能源投資行業(yè)。但是收效甚微。僅它在開發(fā)區(qū)西區(qū)投資建設(shè)的海燕藍(lán)領(lǐng)公寓來說，連最起碼的物業(yè)配套都沒有，員工投訴連連，甚至還有過激的員工因為用水困難跑到我們招商投資局來告狀。新能源投資產(chǎn)業(yè)它做的也是一塌糊涂，在漢沽投資的風(fēng)電城項目也成了泡影。不過他總歸是個國企，虧損線是1000萬，每年他虧損總額一直都是控制在800萬左右，所以國家還是會繼續(xù)撥款給他的。據(jù)我最新了解到的情況是，農(nóng)墾近三年員工工資不會有漲幅，普通員工工資依舊是天津市最低工資水平的兩倍，現(xiàn)在也就是三千三百元左右。天津市國資委正在和中農(nóng)發(fā)商談，準(zhǔn)備重新持股，這樣的話員工才有可能漲工資，并且提高公積金的水準(zhǔn)。

怎樣才能天津農(nóng)墾集團工作

4，天津和泓房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

天津和泓房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是和泓控股集團全資子公司，負(fù)責(zé)和泓地產(chǎn)天津地區(qū)項目管理和市場開拓。位于泰達(dá)城海河之畔—“瞰海”項目的成功開發(fā)，得到了天津市場的高度認(rèn)可，樹立了和泓良好品牌形象，并于2010年8月1日順利完成一期業(yè)主入住；位于咸陽路子牙河畔—“瞰海尚府”項目也在開工建設(shè)中，現(xiàn)已開盤4棟樓，一經(jīng)推出即備受關(guān)注，開盤熱銷。同時，和泓在津第三個項目將于今年年底開工建設(shè)。總部位于北京的和泓控股集團成立于2001年，是專業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商和服務(wù)商。目前，和泓集團的足跡遍布北京、天津、重慶、成都、貴陽、沈陽、唐山、三亞等城市。至今，已成功開發(fā)包括北京“交大嘉園”、“彩虹城”、“西山楓林”、“彩虹街區(qū)”、“彩虹新城”，貴陽“天海青城”、“黔靈半山”，重慶 “祺山?品閣”、“和泓?南山道”、 “和泓?四季”，成都“和泓?十二顆橡樹”，沈陽 “和泓?國際”等在內(nèi)的數(shù)十個地產(chǎn)項目，竣工及在建面積逾500萬平米，產(chǎn)品形態(tài)涉及住宅、酒店、寫字樓、體育休閑度假地產(chǎn)等。為致力于和泓品牌塑造和天津公司持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，我們將提供具有競爭力的薪酬福利、完善的培訓(xùn)和廣闊的發(fā)展空間。應(yīng)該還可以，但各公司在人才招聘方面就不盡相同，去看看最好！

不明白啊 = =！

5，廊坊華夏幸福城的相關(guān)信息華夏幸福城的信息

廊坊華夏幸福城項目位于河北省廊坊市廣陽區(qū)，廣陽道以北，北鳳道以南，西昌路以東，裕華路以西，綠化率38%，容積率2.37，占地面積735畝，總建筑面積149.6萬平方米。由潤園、欣園、朗園、雅園組成。項目內(nèi)部規(guī)劃有社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)幼兒園及小學(xué)，城市型商業(yè)+區(qū)域型商業(yè)+社區(qū)服務(wù)型商業(yè)，滿足生活、消費需求;周邊配套設(shè)施也是比較完善。廊坊華夏幸福城配套設(shè)施：中小學(xué):九小、十五小、實驗中學(xué);大學(xué):師范學(xué)院、河北工業(yè)大;綜合商場:京客隆、廊坊壹號、步行街;幼稚園:一高之家、金子路、天成;銀行:中行、工行;醫(yī)院:廣安醫(yī)院、中醫(yī)院;休閑娛樂設(shè)施:自然公園、新世紀(jì)公園、行政廣場;餐廳:海中金、金沙銀貝、、西湖會館、悅亭;華夏.幸福城規(guī)劃有社區(qū)醫(yī)院、社區(qū)幼兒園及小學(xué)，城市型商業(yè)+區(qū)域型商業(yè)+社區(qū)服務(wù)型商業(yè)，滿足生活、消費需求廊坊華夏幸福城相關(guān)信息：占地面積:490000平方米;建筑面積:1496000平方米;開工時間:2011-04-30;竣工時間:2013-05-01;開發(fā)商:廊坊市京御幸福房地產(chǎn)開發(fā)有限公司;投資商:廊坊市京御幸福房地產(chǎn)開發(fā)有限公司;物業(yè)管理公司:廊坊市華夏物業(yè)管理有限公司;建筑單位:浙江廣豐建設(shè)有限公司;建筑設(shè)計單位:天津建工集團建筑設(shè)計有限公司。

廊坊華夏幸福城相關(guān)信息：占地面積:490000平方米;建筑面積:1496000平方米;開工時間:2011-04-30;竣工時間:2013-05-01;開發(fā)商:廊坊市京御幸福房地產(chǎn)開發(fā)有限公司;投資商:廊坊市京御幸福房地產(chǎn)開發(fā)有限公司;物業(yè)管理公司:廊坊市華夏物業(yè)管理有限公司;建筑單位:浙江廣豐建設(shè)有限公司;建筑設(shè)計單位:天津建工集團建筑設(shè)計有限公司。

6，為什么房地產(chǎn)和貴金屬的公司天天在招工

我做房地產(chǎn)的。就給你說說房地產(chǎn)吧。房地產(chǎn)銷售人員的穩(wěn)定性不高，經(jīng)常換工作。對小樓盤來說，在工地剛開始動工就開始招人了，而遲遲未開盤售樓員就一直不能拿到提成就走了，而開盤之后的兩三個月是最掙錢的，過了這幾個月人該走的都走了，新進去的員工呆一個月左右看清前景也閃人了。房開商得隨時補充人員。。對于大的樓盤來說售樓員那不是一般的多，幾乎都是幾百上千的，外人看來他們銷售火爆，提成應(yīng)該很高，然而事實并非如此。并不是每個員工都能很掙錢，掙錢的只是一小部分人，而且實行末尾淘汰制和任務(wù)制，沒達(dá)到要求的就得走人。就算銷售冠軍也會遇到不順的時候一樣被淘汰。。對于二手房的中介人員來說，經(jīng)常換人有很多情況，疲倦、時間長沒開單混不下去、掙錢的轉(zhuǎn)行、或者自立門戶、非常熟悉流程的打游擊（自不掛靠公司自己接單做）。等等。。。我原來在的一個企業(yè)置換率最高的時候是新招聘培訓(xùn)好進崗位的80人，半個月后還剩16個。

因為銷售行業(yè)淘汰率太高。房地產(chǎn)和貴金屬公司天天都需要招業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)開發(fā)難度比較大，很多人都堅持不下去，所以自動離開公司。淘汰率過高，也就意味著人手不足，所以只能天天招人用以補充。而且，有些公司為了公司業(yè)績和鼓勵競爭，采取末尾淘汰制，完成不了業(yè)績，或者業(yè)績拖后腿的一律開除。人員大量流失是招工的根本原因。

流動性太大招了又跑了啊

7，如何跑業(yè)務(wù)房地產(chǎn)廣告業(yè)的高手來或房地產(chǎn)行業(yè)的精英謝謝

有的樓盤，其廣告經(jīng)費是策劃部說了算，有的是銷售部說了算，有的是管營銷系統(tǒng)的副總說了算，還有的是營銷代理公司在負(fù)責(zé)（找他們更容易，簡單直接介紹你是那個單位，你們的廣告資源優(yōu)勢，這些優(yōu)勢能給這個項目帶來什么好處，同行那里不用拐彎抹角）。樓盤不同，組織結(jié)構(gòu)就可能不同，找對人很重要，否則白費體力。一般情況下，老手在電話就可以問到到底誰在負(fù)責(zé)媒體外宣，如果售樓部不告訴，你可以曲折迂回，問總經(jīng)辦，問總部，開發(fā)商負(fù)責(zé)廣告的部門絕對不是秘密部門，都是開放的部門，廣告負(fù)責(zé)人為了把事情做的更漂亮，一般都不拒絕接觸各類廣告資源。另外你在圈內(nèi)混熟了，問同行來得更容易，若和客戶做成了朋友，他們也樂于給你介紹業(yè)務(wù)，這就來得更輕松了。同時，空了可以多去一些本地策劃人、房產(chǎn)人聚集的專業(yè)論壇閑逛，也可以加入你們當(dāng)?shù)氐牟邉澣恕⒎慨a(chǎn)人聚集的QQ群（QQ查找“策劃”或“房產(chǎn)”諸如之類），多接觸些人，多認(rèn)識點人，假以時日會有意想不到的收獲。最后，也是最重要的，做廣告業(yè)務(wù)要錘煉2點：一是要立志做“傳播顧問”而不是立志做金牌業(yè)務(wù)員，傳播顧問才是最受同行和客戶尊敬的人，他們常常想的是如何幫客戶找到投入更少、效果更好的傳播資源或者策劃方案，而不是帶著滿腦子的這筆單拿下自己包里能鼓多少的算盤去見客戶。因此，傳播顧問平時的行為積累表現(xiàn)在努力學(xué)習(xí)廣告領(lǐng)域的專業(yè)知識，如從市調(diào)、定位、策劃、創(chuàng)意、文案、媒體、監(jiān)測評測等等，這是一個成功廣告運動必經(jīng)的專業(yè)流程，涉及到市場營銷，廣告?zhèn)鞑サ阮I(lǐng)域的理論（不必精讀，觀其大要即可），另外還涉及到地產(chǎn)行業(yè)的常識，如容積率、綠地率、樓間距等。二是要立志做成功人士而不是立志做某行業(yè)精英。但凡十分優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，通常都具備了高情商的特征。如與人為善、處世厚道、樂于助人、笑口常開、不自私、不計較、不驕傲、不浮躁、不氣餒、不墮落…。這有先天的特性，也有后天留意培養(yǎng)的品質(zhì)，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員最容易進化成卓越的成功人士，毛毛蟲變蝴蝶生活中隨處可見。比如就以廣告業(yè)務(wù)而言，一般人會想我在賣什么？如何賣出去？而高情商的人會想，客戶想買什么？客戶如何買？再如詢問客戶聯(lián)系方式這個事情，一般人看到問個負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式都這么難就氣餒了，但高情商的人會跑到對的地方如百度知道向老手請教過關(guān)斬將經(jīng)驗。呵呵，世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章，慢慢來。我的經(jīng)驗，從事廣告的，只要認(rèn)真工作1年，可以頂在普通行業(yè)干上2年甚至3年的閱歷，做業(yè)務(wù)的，只要努力耕耘1年，可以頂其他崗位干上2年乃至3年的經(jīng)驗，而你兩者皆具，恭喜！你選擇了一條通向卓越的道路！

廣告在你花錢后，你要為何服務(wù)，它就會為何服務(wù)。

這么很容易的，找他們銷售經(jīng)理，或者銷售人員，當(dāng)然這是針對代理公司的，開發(fā)公司的話，他們總機讓轉(zhuǎn)到拓展部或者廣告部，問他們有沒有需要突出一下你們公司的優(yōu)勢就好了，希望你能做的很好

我不是做廣告的，但是我是做一手房的，就是你說的在售樓處的一般廣告的過來，業(yè)務(wù)員就擋掉了，不會讓我去接觸，更不用說去認(rèn)識策劃部門的人了。個人建議如下：1、拿到樓盤名片后，你就會發(fā)現(xiàn)有什么什么代理公司，然后可以直接在網(wǎng)絡(luò)上找這個代理公司，然后電話過去總公司。售樓處很少有策劃的。2、找招聘信息，每個地方都會有自己當(dāng)?shù)氐姆慨a(chǎn)網(wǎng)站，上面有招聘信息，招業(yè)務(wù)員什么的，上面留的電話都是各個公司總公司人事的電話，打過去就說分機按錯了撒的，轉(zhuǎn)到策劃3、搞定一個售樓處的小弟，業(yè)務(wù)員什么的都可以，讓他稍微解釋下，至少專案你要接觸的到，才有機會能向上面反映。

內(nèi)個。我不是做房產(chǎn)的，但我曾做過苦逼的業(yè)務(wù)不知道你家廣告公司是怎么運營的，是報紙雜志廣告牌電視等，找客戶來投放你的資源，還是尋找客戶，給他們做廣告代理。我估計是前者。我勸你轉(zhuǎn)行，只跑一類行業(yè)勢必造成惡性循環(huán)……而且后續(xù)太麻煩，事故太多，比如牌子被拆，紙媒發(fā)行量、實際效果問題等等。關(guān)于怎么找客戶，上面的人說的很清楚。但即便你找到了，人家批不批還是一個問題。那么多家媒體都靠房產(chǎn)養(yǎng)著……但房產(chǎn)也不是傻子，他們會把自己的資源投放到最大的幾個媒體上。小媒體根本沒生存和競爭的可能性。