天津市職工教育經費計提比例，職工教育經費按職工工資總額的百分之多少計提

來源：整理時間：2023-01-16 14:26:44 編輯：天津生活手機版

1，職工教育經費按職工工資總額的百分之多少計提

職工教育經費支出比例是工資總額的2.5%。

職工教育經費按職工工資總額的百分之多少計提

2，工會經費職工教育經費提取比例

按工資總額的2%和2.5%計提。

工會是工資的2% 職工教育是工資的1.5%

工會經費按照2%的比例提取、職工教育經費以2.5%為上限據實稅前列支

工會經費職工教育經費提取比例

3，職工教育經費計提比例是多少

新的規定：職工教育經費不在計提，發生時直接計入費用。。原來計提比例是2.5%

職工教育經費應該在工資薪金總額2.5%的標準內據實扣除。

工資總額的2.5%計提。

職工教育經費計提比例是多少

4，工會經費職工教育金費的計提比例

一般企業：企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分準予扣除,超過部分準予結轉以后納稅年度扣除。個體工商戶等：企業實際發生的工會經費、職工福利費、職工教育經費分別在其計稅工資總額的2%、14%、1.5%的標準內據實扣除。

工會2% 教育 2.5%

5，職工教育費按工資薪金總額的多少進行計提

根據國務院《關于大力推進職業教育改革與發展的決定》（國發[2002]16號）的規定：一般企業按照職工工資總額的1.5％足額提取教育培訓經費，從業人員技術要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業，可按2.5％提取，列入成本開支。因此，企業應當按月計提職工教育經費。根據稅法的有關規定：內資企業在計算應納稅所得額時，準予按照計稅工資總額的1.5%（特殊企業為2.5%）計算扣除職工教育經費；外商投資企業在計算應納稅所得額時，準予按照工資總額的1.5%（特殊企業為2.5%）計算扣除職工教育經費。

6，按規定比例扣除的職工教育經費是多少

教育經費準予扣除的比例為2.5%職工教育經費是指按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業的一項費用，是為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用。根據《中華人民共和國所得稅法實施條例》第四十二條規定：除財政、稅務主管部門另有規定外，發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

根據財政部、全國總工會、發展改革委、教育部、科技部、國防科工委、人事部、勞動保障部、國資委、國家稅務總局、全國工商聯等部門聯合發布的《關于職工教育經費提取與使用管理的意見》（以下簡稱《意見》）（財建[2006]317號）的有關規定關于計提比例和基數規定如下：《意見》要求：切實執行《國務院關于大力推進職業教育改革與發展的決定》（國發[2002]16號）中關于“一般企業按照職工工資總額的1.5%足額提取教育培訓經費，從業人員技術要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業，可按2.5%提取，列入成本開支”的規定，足額提取職工教育經費。按照國家統計局《關于工資總額組成的規定》（國家統計局1990年第1號令），工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。企業應按規定提取職工教育經費，并按照計稅工資總額和稅法規定提取比例的標準在企業所得稅稅前扣除。當年結余可結轉到下一年度繼續使用。企業的職工教育經費提取、列支與使用必須嚴格遵守國家有關財務會計和稅收制度的規定。

7，教育經費的計提比例是15還是015

1.5% 1、支付范圍：（1）、列入培訓計劃的各種文件技術培訓和技術比武賽前訓練的日常培訓費用。（2）、經批準的并列入培訓計劃的送外培訓費。各類學歷教育費用要嚴格控制報銷標準。（3）、用于職工教育的教具、模型、固定資產以外的教學設備、課桌椅、教材及圖書資料的購置費。（4）、教育科（室）人員講課津貼及聘請兼職教師酬金和班主任津貼。（5）、職工統考中的命題、制卷、監考、閱卷等費用。（6）、職工教育理論研究所需的辦公費、資料費、印刷費。（7）、教學活動中編寫教材、教學資料、教學大綱、教學計劃、各類報表、臺帳等所需的辦公、印刷、編審、組稿等費用。（8）、教學設備維修、課桌椅修配、臥具洗滌等費用。 2、不支付范圍：（1）、培訓基地的基建和屬于固定資產的教學設備購置、更新改造應在單位基建、大修、更新改造項目資金中列支。（2）、送外培訓人員的交通、住宿、生活補貼等。（3）、個人學習用的教科書、學習資料、學習用具等由個人自理。（4）、職工報考的各類學歷教育、招工、招干、職稱評定等所用的報名費、評審費應由個人承擔。（5）、各類非職工教育的會務費、資料費。未經教育部門計劃，組織注冊登記并批準的培訓費。（6）、技能訓練和技術比武所消耗的材料、燃料、水電等應在生產成本中列支。（7）、職工業余文化教育、讀書活動。工會干部業務培訓等費用應在工會業余教育費中列支。（8）、2000年以后入學的各類高等成人教育學費全部由個人承擔。（9）、非本單位正試職工（如雇用人員）培訓費。（10）、單位購買技術規章、文件匯編、年鑒等所需費用均不列入教育經費。當然也要發票做賬嘍！