國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日三倍工資的有:元旦一天,春節(jié)三天,清明節(jié)一天,五一勞動(dòng)節(jié)一天,端午節(jié)一天,中秋節(jié)一天,國(guó)慶節(jié)三天,共計(jì)十一天,以目前北京市月平均工資3008元為例,則勞動(dòng)者節(jié)假日加班應(yīng)以138.3元為基數(shù),發(fā)放三薪或雙薪元旦法定節(jié)假日是幾天,元旦法定節(jié)假日是1天,元旦國(guó)家規(guī)定放幾天假啊。
一般來(lái)說(shuō)是三天。元旦放假期間,元旦當(dāng)天是法定休假日,用人單位安排工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。其他時(shí)間是休息日或者調(diào)休,應(yīng)當(dāng)按照同等時(shí)間補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的按按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資
元旦法定節(jié)假日是有一天,但是按照國(guó)家相映的調(diào)配,一般來(lái)說(shuō)會(huì)跟周末一起放三天假。如果在元旦期間加班的話,那么只有元旦一天是有三倍工資,其他工資按照周末的普通節(jié)日來(lái)進(jìn)行支付勞動(dòng)者的報(bào)酬。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,法定節(jié)假日3倍工資,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的,勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%,支付勞動(dòng)者工資。這3倍工資是在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額后,在法定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間外增加的工作應(yīng)付的工資,是另行計(jì)算的。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);(四)國(guó)慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);(四)國(guó)慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日
元旦法定節(jié)假日是1天。我國(guó)法定節(jié)假日一共11天。國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日三倍工資的有:元旦一天,春節(jié)三天,清明節(jié)一天,五一勞動(dòng)節(jié)一天,端午節(jié)一天,中秋節(jié)一天,國(guó)慶節(jié)三天,共計(jì)十一天。法律依據(jù):《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);(四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);(七)國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)
4、元旦國(guó)家規(guī)定放幾天假啊?規(guī)定是一天。《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日:(一)新年,放假1天;(二)春節(jié),放假3天;(三)清明節(jié),放假1天;(四)勞動(dòng)節(jié),放假1天;(五)端午節(jié),放假1天;(六)中秋節(jié),放假1天;(七)國(guó)慶節(jié),放假3天,擴(kuò)展資料按照《勞動(dòng)法》第51條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,也就是說(shuō)11個(gè)節(jié)假日即使不上班也應(yīng)計(jì)薪,除去不計(jì)薪的104個(gè)雙休日,月計(jì)薪天數(shù)應(yīng)為(365-104)/12,即21.75天。再由月工資收入除以21.75得出日工資水平,以目前北京市月平均工資3008元為例,則勞動(dòng)者節(jié)假日加班應(yīng)以138.3元為基數(shù),發(fā)放三薪或雙。