他曾經(jīng)也是北漂的人，在北京月薪也是近3萬，但北京的物價(jià)太高，生活沒品質(zhì)，加班也是常有的事，所以最后他離開北京選擇杭州，雖然杭州沒有北京的工資高，但他的生活品質(zhì)卻越來越好。月薪3那年薪就是40萬左右，在杭州屬于中高水平，杭州我也去過大概知道那邊的房價(jià)和物價(jià)，月薪3萬基本可以輕松月供一房一車，依然還有富裕的。

1、月薪多少能在杭州立足？

這個(gè)話題嘛，不能一概而論，有些人生活品質(zhì)要求的高一點(diǎn)，但是有些人嘛，生活品質(zhì)要求的沒那么高，可能差距比較大。像我是一個(gè)在杭州打工的生活在杭州的余杭區(qū)，一家服裝廠里上班。嗯，不說收入多少吧，先給你說一下我的生活成本是多少？我在這里租了一個(gè)房子，月的房租是650塊錢，像我一個(gè)人比較省一點(diǎn)水和電一個(gè)月嗎？加起來就算100好了。

每天上班，你要吃早餐，拌面是四塊，雞蛋一塊五，包子一塊五。一小袋牛奶三塊，服裝廠里上班，他是中午和晚上是包吃的。我們是在小廠里上班，雖然說房租有補(bǔ)貼，但是有要求要做滿一個(gè)月，小廠工資不是特別的理想，流動(dòng)性嘛也比較大，基本上是拿不到這個(gè)補(bǔ)貼的，在服裝廠里上班，還有就是上班比較晚，經(jīng)常上夜班，你還要有夜宵，經(jīng)常媽沒活干啊，有的時(shí)候不忙，你要出去買著吃，隨便吃一餐吧，也要十幾二十塊錢。

然后你要買買衣服買買鞋子在抽煙，幾個(gè)朋友在聚聚會(huì)。(1)房租650 水電100=750(2)早餐拌面4塊，包子1.5元一個(gè)。雞蛋1.5元一個(gè)，牛奶3塊一小袋。等于(4 3 1.5 1.5)×30=300（3）夜宵夜宵七塊起步，一個(gè)月210（4）中午和下午不定時(shí)會(huì)在外面吃上幾頓飯，或者市場放假，或者是不上班隨便吃一餐二三十塊。

這個(gè)一個(gè)月算800（5）你總要買上幾瓶水喝吧，總要去娛樂一下，像我喜歡買買彩票，一天也要個(gè)三四十塊錢。算1500（6）朋友聚聚會(huì)吃吃飯，算500百。（7）手機(jī)充充話費(fèi)，總要買買衣服買買鞋子，這個(gè)就算少一點(diǎn)，算300加一下看看750 300 210 800 1500 500 300=4360看著不多，有點(diǎn)嚇人。

2、在杭州，月薪3萬是什么水平？

在杭州，月薪3萬是什么水平？月薪3那年薪就是40萬左右，在杭州屬于中高水平，杭州我也去過大概知道那邊的房價(jià)和物價(jià)，月薪3萬基本可以輕松月供一房一車，依然還有富裕的。我一朋友就在杭州工作，他2萬月薪就過得很滋潤，去年全款買了一輛車，有房貸，但依然很瀟灑，每年出國旅行的數(shù)次比我在國內(nèi)旅行的數(shù)次還多，他曾經(jīng)也是北漂的人，在北京月薪也是近3萬，但北京的物價(jià)太高，生活沒品質(zhì)，加班也是常有的事，所以最后他離開北京選擇杭州，雖然杭州沒有北京的工資高，但他的生活品質(zhì)卻越來越好。

3、杭州月薪兩萬屬于什么水平？

很高的水平，一般收入2萬的主要有以下幾種人群：1、名校畢業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大廠碼農(nóng)。這一點(diǎn)大家可以參考一下每年985高校本科和研究生畢業(yè)人數(shù)及IT崗位就業(yè)人數(shù)，可想而知在大學(xué)畢業(yè)生中占比極低，基本5%不到。何況在同齡上大學(xué)的人數(shù)占比在如此高校如此擴(kuò)招的情況也僅僅約五分之一，那就是五分之一的5%再其中的部分去IT大廠的。

（研究所或非互聯(lián)網(wǎng)大廠很難給到月薪20k）2、中大型企業(yè)中高管理層，目前這部分人員總體數(shù)量不會(huì)太多，這些人都是在中國發(fā)展紅利中選對(duì)了行業(yè)和公司并加上自己的奮斗獲得了公司和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。這部分人員總體數(shù)量不會(huì)比第一點(diǎn)提到的大廠碼農(nóng)數(shù)量多太多，畢竟能夠給到中層20k的企業(yè)規(guī)模不會(huì)太小，中國很多小公司掛總經(jīng)理頭銜的人員拿著一萬多月薪的比比皆是。

3、個(gè)體經(jīng)營或創(chuàng)業(yè)人員，此類人員相比更少，畢竟現(xiàn)在實(shí)體創(chuàng)業(yè)（開店或開公司）真的是九死一生。就是十個(gè)人創(chuàng)業(yè)基本有九個(gè)s大概率會(huì)失敗或不算成功，真正能成功的必然是百分之一萬的努力和機(jī)遇并存的人，綜上所述，杭州的20K月薪真的算很不錯(cuò)了，基本上超過了90%的人員，如果你是20—30歲—恭喜你，你就是同齡人的天花板。