本文目錄一覽1，勞動合同里的試用期是多久呢盡快回答2，勞動合同的試用期是多久3，最新勞動法規定試用期是多長時間4，試用期一般多長時間啊1，勞動合同里的試用期是多久呢盡快回答一般試用期是一個月，也有很多公司是3個月，最多不會超過3個月的一個星期最多不超過6個月的試用期{0}2，勞動合同的試用期是多久我們都知道勞動合同就是在入職時簽訂的，如果入職沒有馬上簽訂，也會在你入職一月內建立勞動關系，不管我們試用期多長。那么，勞動合同的試用期是多久簽訂勞務合同中的試用期限是員工所在單位根據合同年限自行而定。勞動年限為1...

勞動合同的試用期是多久我們都知道勞動合同就是在入職時簽訂的，如果入職沒有馬上簽訂，也會在你入職一月內建立勞動關系，不管我們試用期多長。那么，勞動合同的試用期是多久簽訂勞務合同中的試用期限是員工所在單位根據合同年限自行而定。勞動年限為1年以下（含1年）一般試用期為一個月；勞動年限為1-3年以下（不含3年），一般試用期為兩個月至三個月；3年以上（含3年）固定期或無固定期年限，國家勞動法規定員工試用期限不得超過六個月。所以，您若簽的是三年期合同，只要試用期沒有超過六個月就是合法的。2，試用期為多久三個月嗎看...