我認(rèn)識的都是后端工資高于前端程序員工資。后端程序員數(shù)量也多余前端工程師，大部分公司是前后端分離，小公司為了成本或者不追求創(chuàng)新沒有前端但是也不能缺少后端程序員，在一線城市非要比前端和后端工資高低我覺得并不公平，為什么后臺的程序員工資比前端高呢。1、一個(gè)四年的程序員，一般工資在多少合適？謝邀程序員的行業(yè)根據(jù)環(huán)境，地域，行情，技術(shù)等因素來決定薪資，所以除了專業(yè)的數(shù)據(jù)分析平臺，我個(gè)人只能給出一個(gè)大概的范圍吧：我們按照一個(gè)正常的程序員來講述他的待遇；以北京為例，小明畢業(yè)于普通二本，大學(xué)學(xué)習(xí)了Java和Android...