縣管校聘是解決教育均衡發(fā)展的一個舉措。義務(wù)教育階段推行的“縣管校聘”工作已經(jīng)逐步鋪展開來，縣管是編制統(tǒng)一管理，這個沒問題，關(guān)鍵是校聘，縣管校聘實施后，是否會讓這些面臨即將退休的老師無處可去了呢，競爭機(jī)制的存在無論在企事業(yè)單位都有著其積極的意義，但在此大舉“減負(fù)”的重要關(guān)口，競爭和“減負(fù)”真的想好怎么共存了嗎。1、現(xiàn)在在搞教師縣管校聘，大家怎么看？縣管校聘是解決教育均衡發(fā)展的一個舉措。多年來，由于種種原因，使學(xué)校之間差異加大，特別是市區(qū)和郊區(qū)、城市和鄉(xiāng)村學(xué)校差異更大，有的學(xué)校之間距離不遠(yuǎn)，但是竟然是天地之差...