聯通所在的電信運營商行業發展趨勢怎么樣呢。聯通橫向比較移動電信,優勢明顯的地方是年輕化,聯通公司(僅限南21省的聯通)的平均年齡比同區域內的移動電信要小很多,很多科級的領導干部基本在28-35,處級的多在35-45,相對移動電信的干部年輕很多,這代表著聯通更能夠給年輕人機會,否則我也不可能3年多的時間就給我做一個縣分負責人,那也是一年兩三千萬的收入盤子。1、聯通公司地級市的待遇怎么樣?北方大省地級市二十年后臺老員工十一級,月收入4500左右,10級員工4100左右,9級員工3500左右。前臺基本靠業績,營...
更新時間:2022-08-19標簽: 聯通待遇濮陽市地級市公司濮陽市聯通公司待遇怎么樣 全文閱讀