事業(yè)單位職工的工資組成主要是崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。崗位工資薪級(jí)工資績(jī)效工資其它津補(bǔ)貼，基礎(chǔ)性績(jī)效工資占績(jī)效工資總額的67%，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資占績(jī)效工資總額的33%，最后來(lái)說(shuō)績(jī)效工資，績(jī)效工資包括基礎(chǔ)性績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效，一般來(lái)說(shuō)前者占比70%，后者占比30%，基礎(chǔ)性績(jī)效一般會(huì)每月隨工資發(fā)放到位，而獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效就有可操作性了。1、事業(yè)單位績(jī)效工資怎么算？事業(yè)單位人員的工資主要由以下幾部分組成！崗位工資薪級(jí)工資績(jī)效工資其它津補(bǔ)貼。崗位工資，即跟自己的職稱(chēng)掛鉤，你的職稱(chēng)越高，崗位工資就越高，同時(shí)崗位...