二、編外人員工資增長的機制不統一。三、編外人員的工資低，渴望能漲工資，編外人員的工資怎么增長，多少年增長一次，增長多少，各地各單位的情況也是不一樣，有的差別還很大，一、編外人員的工資沒有統一的標準，機關事業單位的編外人員，工資比正式工作人員低得多。1、30歲，工資2400元，是政府編外人員，有必要繼續待下去嗎？題主的具體描述是：鄉鎮政府編外，4年了沒有漲工資，到手2400，有五險一金，工作不算忙，雙休。毫無疑問：這是一份雞肋式的工作，食之基本無味，棄之稍有可惜，至于要不要繼續干下去，要綜合自身各方面的實際...