這里就會涉及到工資組成部分，這其中包括崗位工資、績效工資、薪資級別、補貼工資等等。這主要是看你轉正前是什么工資待遇，如果轉正前執行的是事業單位最低工資標準，轉正后變化不大；如果轉正前是臨時聘用待遇，執行其他工資標準，轉正后變化較大，轉正后依據工齡每年工資略有增加，非常的少；轉正后工資待遇各地區不同，在當地人事部門網站應該有相關文件；轉正前工資待遇，一般沒有依據，主要由用人單位自定。1、事業單位轉正后工資會增加嗎？這主要是看你轉正前是什么工資待遇，如果轉正前執行的是事業單位最低工資標準，轉正后變化不大；如果...