這里就會涉及到工資組成部分，這其中包括崗位工資、績效工資、薪資級別、補貼工資等等。這主要是看你轉(zhuǎn)正前是什么工資待遇，如果轉(zhuǎn)正前執(zhí)行的是事業(yè)單位最低工資標準，轉(zhuǎn)正后變化不大；如果轉(zhuǎn)正前是臨時聘用待遇，執(zhí)行其他工資標準，轉(zhuǎn)正后變化較大，轉(zhuǎn)正后依據(jù)工齡每年工資略有增加，非常的少；轉(zhuǎn)正后工資待遇各地區(qū)不同，在當(dāng)?shù)厝耸虏块T網(wǎng)站應(yīng)該有相關(guān)文件；轉(zhuǎn)正前工資待遇，一般沒有依據(jù)，主要由用人單位自定。1、事業(yè)單位轉(zhuǎn)正后工資會增加嗎？這主要是看你轉(zhuǎn)正前是什么工資待遇，如果轉(zhuǎn)正前執(zhí)行的是事業(yè)單位最低工資標準，轉(zhuǎn)正后變化不大；如果...