如果出了問題追責，至少有90%的領導會推得一干二凈-假定沒有確切的證據證明的話。如果沒有證據證明是領導的指示，或者有證據證明是領導指示但是當事人沒有提醒領導注意，則全部或大部分責任是當事人自己的，如果有證據證明，事情是領導的指示，并且自己已經提醒領導注意了，一般來說當事人沒有責任或者職業很小的責任。1、遇到大問題公司領導的口頭指示能信嗎？如果追責怎么算？這種事情，還是小心些為好。筆者在監獄執勤，經常遇到因為執行領導指示而惹出亂子，被判刑坐牢的，例如某銀行副行長，上級有個批示是“請按規定辦理”。在他看來，規...