中建三局是中國建筑的排頭兵，在中建八個局里面排名第一，綜合實力很強，國內好多超級工程都是中建三局做的。中建系統里358局屬于第一梯隊，三局收入在施工單位里算是高的了，普通管理崗員工實際到手有個14-15萬，當然不同分公司不同地域會有差異，相對來說收入還是可以的，代價是時間基本都在工地，工作量也是比較大，有的項目是一個月四天休息時間，主要看項目經理，有的項目經理內心變態，就不喜歡讓員工休息，一旦遇到搶工期或者集團分公司檢查就全員無休，甚至24小時待命，整不完的內頁資料，無休止的安全文明施工，年輕時還好點，等...

你兒子搞大數據，應該是學IT之類的，和中建三局是主營業務相關性不大。就不建議在三局呆，浪費時間，原單位中建三局是大型央企，有自己的文化體系，從我在央企的工作經驗來這種單位最討厭跳槽、辭職走人的，中建三局的勞務派遣應該不會和你交住房公積金，有活了讓你上，拿獎金的時候要么沒有，要么少得可憐，而且中建代編織的還分校招和社招的，待遇、升遷機會都有差別，別說你一個勞務派遣的了，他們內部人員優先級應該是校招...

能去央企也不錯的呦，中建三局集團公司應該在武漢，在中建系列還是很不錯的，所以待在中建三局還可以的。就不建議在三局呆，浪費時間，你兒子搞大數據，應該是學IT之類的，和中建三局是主營業務相關性不大，沒有在這種企業工作過的人，可能無法相信在21世紀了，企業還有這樣的文化。1、女孩重大土木女生在中建三局成都公司做工程造價怎么樣？重慶大學，可以的呀，非常不錯，但是說句實話，土木對于女孩還是感覺有些太累些吧。但是能去央企也不錯的呦，中建三局集團公司應該在武漢，在中建系列還是很不錯的，所以待在中建三局還可以的，再想說的...

能去央企也不錯的呦，中建三局集團公司應該在武漢，在中建系列還是很不錯的，所以待在中建三局還可以的。就不建議在三局呆，浪費時間，你兒子搞大數據，應該是學IT之類的，和中建三局是主營業務相關性不大，沒有在這種企業工作過的人，可能無法相信在21世紀了，企業還有這樣的文化。1、女孩重大土木女生在中建三局成都公司做工程造價怎么樣？重慶大學，可以的呀，非常不錯，但是說句實話，土木對于女孩還是感覺有些太累些吧。但是能去央企也不錯的呦，中建三局集團公司應該在武漢，在中建系列還是很不錯的，所以待在中建三局還可以的，再想說的...

先中建三局總承包，后中建三局一公司，最后中建八局一公司。三局在中建系統里面也算是位于佼佼者，發展勢頭不錯，特別是三局一公司，如果說在選擇進入施工單位的話，三局一公司是非常不錯的選擇，理由是一般是總承包比分公司好，三局比八局好，現在三局一公司還是比較注重人才多培養的，也是很多應屆畢業生首選的平臺，收入高，待遇好，只要過了試用期，基礎工資?補貼?績效獎金月收入都不會低于五位數的，收入高也穩定。1、中建三局總承包，三局一公司，八局一公司，都是土木工程崗，怎么選好？大家好我是建造師馬明白，一級建造師，造價工程師，...

據分享數據統計，中建三局項目經理平均年終獎為58750元。※.大體了解一下中三局和中四局內部情況--1.中建三局，大學專科以上學歷員工占64%，多年以來，中建三局獲國家魯班獎51次，項目經理平均工資為20103元/月，其中30%的工資收入位于區間10000-15000元/月，20%的工資收入位于區間15000-20000元/月。1、中建的項目經理工資有多少？崗位要求1、男，40歲以下，身體健康、思想進步、能吃苦；2、市政類或土建類專業，工作滿5年及以上，工程師及以上職稱；3、有1個以上市政、建筑或基礎設施...