面試首要的一點是答題要答到點上，滿足面試基本要求，比如立意要準，邏輯點要清，表述流暢等等，如果做到了這幾點，八十左右差不多能拿到。作為上岸后進入人事部門，參與組織20場面試以上的朋友，真心告訴你，得分沒有固定，關鍵是你和對手的差距，面試時，考官打分（我當過3次）都是按照崗位打分，一般3人一組打分，有所區別，為的就是選出合適的那個。1、公務員面試一般能得多少分？作為上岸后進入人事部門，參與組織20場面試以上的朋友，真心告訴你，得分沒有固定，關鍵是你和對手的差距。面試時，考官打分（我當過3次）都是按照崗位打分...