人事工作怎么做主要流程就是：人力資源規劃——人才招聘——面試、復試——人員錄用——新工培訓——員工轉正——職工月度、季度、年度考核——員工離職——人事檔案管理。當然，這其中又分很多小模塊，呵呵，人事工作看起來簡單其實做起來也很繁瑣哦。我們都知道，人事工作是人力資源管理的前提。即：人事管理、人力資源管理、人本管理三個過程。在企業處于人事管理時，作為管理者是比較煩的。什么事情都要去參與，都要去面對和協調。這就需要了耐心和時間。首先，在進行人事管理時，先把你的主要工作進行分擔。如：你可以把你的工作按重要性、...