廣州國有企業(yè)合同工非事業(yè)單位編制人員在職職工病故后家屬為1、個人帳戶養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支取，其生前的用人單位也許正在辦理，你可詢問一下進(jìn)展情況。2、《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的，由用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)那樾尾缓瑒趧诱咚劳觯苑缮蠜]有依據(jù)。3、在職職工死亡，其供養(yǎng)親屬是否享受遺屬補貼（救濟(jì)）的事，你可詢問勞動行政部門的社會保險管理機關(guān)，他們會給你一個權(quán)威的答案。我個人認(rèn)為：1.正式工與合同工從字面解釋應(yīng)該沒有區(qū)別，因為已經(jīng)實行合同制啦，任何人都需要簽訂勞動合同；2.所謂正式工就是企業(yè)的正...