公司辭退員工補償標準2015年減員辭退員工按照工作一年補償一個月本人工資的標準去補償。如果是違規解除勞動合同，可以要求按照兩倍標準補償。2，公司減員有補償嗎公司前景不好面臨減員我們有5險一金沒有應該是一定的補償的吧，一般是要簽訂勞動合同的。沒有勞動合同是可以找勞動局反映，基于此，是可以要求賠償的。具體，應該通過律伴，詢問律師們，應該比較清楚些。您好，沒有合同是違法的，您可以主張11個月的雙倍賠償，至于裁員要經過嚴格的程序，補償按照正常標準計算，差不多可以拿幾個月的工資。勞動合同應該是職工與企業法定代表...