假外包真派遣:假外包真派遣的法律后果法律分析會對外包服務人員造成損害。外包的風險在于，如果處理不當，很容易變成“假外包真派遣”，共7章29條，主要對勞務派遣輔助崗位確定程序、跨地區勞務派遣社會保險、禁止假外-1-。1、勞務派遣工在同一用工單位連續工作滿八年能否轉正總的來說，你現在已經自動改成無固定期限勞動合同了。有些單位決定你是否轉正。這個和勞務無關派遣。現在一些電信公司和銀行的員工已經工作很多年了，還有很多人沒有跳槽。這與該股的內部人員編制有關。央視也一樣，白也是派遣的員工。杭州蔡佳勞動服務公司客戶服務...