東莞勞動(dòng)法被工廠無緣無故辭退怎么賠償根據(jù)您在該工廠的工齡，每滿一年支付兩個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，按半年計(jì)算。2，我想知道東莞市勞動(dòng)法合同期為三年被公司解雇可以拿到多少補(bǔ)償賠償不看合同簽了多久，看你為企業(yè)服務(wù)了多久。近你的情況服務(wù)賠償是一個(gè)月，再加多一個(gè)月賠償。要看解雇的理由是否合法3，東莞市事業(yè)單位合同工解除勞動(dòng)法補(bǔ)償?shù)囊?guī)定按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，單位解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者才能申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹：贤跐M后，辭職，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪闩笥训那樾危呛贤?..