■工作時間計(jì)算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天工作日:250天■日工資和小時工資的折算根據(jù)《勞動法》第五十一條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在法定節(jié)假日依法支付工資，即在折算日工資和小時工資時，不排除國家規(guī)定的11個法定節(jié)假日,2.計(jì)算工作時間:工作日月、季、年乘以每天8小時,職工工作時間計(jì)算:年工作日=365天-休息日天數(shù)-全年法定節(jié)假日天數(shù)；季工作日=年工作日4季；月工作日=年工作日÷十二月。1、工作日的計(jì)算方法■工作時間計(jì)算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(...