求教比較好的制藥企業(yè)銷售激勵方案主要是怎么按照每個業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)基本原則是，每個業(yè)務(wù)員的提成，是按照完成比例加成的。就是說，并不是完成多少任務(wù)提成多少。而是事先規(guī)定你的一個季度任務(wù)，然后看完成的百分比。如果完成100%以上，乘以130%的加成，就是提成*130%，就是能拿到1.3倍的提成。如果完成90%以下，乘以70%的加成，就是提成*70%，只能拿到70%的提成。完成70%以下，一點提成都拿不到。兩個季度完成任務(wù)不到70%,走人。具體規(guī)格可以再細(xì)一些，主要是激勵大家多完成任務(wù)。支持一下感覺挺不錯的2，銷...