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在政府績效管理中何為績效管理與績效評估有何區別2，政府預算績效系統如何能夠更好的實現3，政府績效指標確定的基本原則有哪些4，行政崗位如何進行績效考核1，在政府績效管理中何為績效管理與績效評估有何區別績效管理是指各級管理者和員工為了達到組織目標共同參與的績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結果應用、績效目標提升的持續循環過程，績效管理的目的是持續提升個人、部門和組織的績效?？冃Э荚u是績效管理中的一個環節，常見績效考評方法包括BSC、KPI及360度考核等。搜一下：在政府績效管理中何為績效管理，...