企業(yè)文化指長期以來在企業(yè)中形成的共同的思想、風(fēng)格、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，表現(xiàn)為一種具有企業(yè)個(gè)性的信念和行為,企業(yè)強(qiáng)調(diào)組織架構(gòu)的正常化，企業(yè)管理層追求穩(wěn)定和持久,家族企業(yè)引入現(xiàn)代管理機(jī)制需要很長時(shí)間,來自中國，家族企業(yè)文化，大問題就是不能做大做強(qiáng),市場風(fēng)格企業(yè)文化,發(fā)育型企業(yè)文化,四類企業(yè)文化家族formula企業(yè)文化。1、家族企業(yè)向現(xiàn)代化企業(yè)轉(zhuǎn)變需要怎樣的企業(yè)文化?家族企業(yè)引入現(xiàn)代管理機(jī)制需要很長時(shí)間。在這個(gè)過程中，首先要解決企業(yè)的內(nèi)在缺陷，增強(qiáng)其內(nèi)部凝聚力和外部競爭力。2、家族企業(yè)文化方面的分析來自中國，家...