女職工勞動保護包括哪些內容2,女職工勞動權益有哪些保護3,女職工勞動保護規定4,女職工保護有哪些1,女職工勞動保護包括哪些內容女職工勞動保護具有兩層含義:1、保護女職工的勞動權利。2、保護女職工在勞動中的安全與健康。女職工勞動保護的主要內容包括四個方面:1、保護女職工的勞動權利。2、研究職業因素對女性生理機能的影響。3、安排女職工從事無害女性生理機能的工作。4、做好女性生理機能中的勞動保護,即“四期保護”。2,女職工勞動權益有哪些保護憲法第48條規定婦女在政治上、經濟上、文化上、社會上等各方面享有同男...
更新時間:2023-06-14標簽: 職工勞動勞動保護保護女職工勞動保護 全文閱讀對于女勞動quota職工,用人單位應相應減少生產配額,以保證產前檢查的時間,比如女職工因參加產前檢查勞動名額未完成名額,用人單位不能扣工資,女性職工禁忌勞動的范圍列在本規定附錄中,“女職工-1保護特別規定”第十五條違反這些規定,侵害了女職工的合法權益,致使女-。1、女職工勞動保護特別規定“女職工-1保護特別規定”第十五條違反這些規定,侵害了女職工的合法權益,致使女-。用人單位及其直接負責的主管人員和其他直接責任人員構成犯罪的,依法追究刑事責任,用人單位違反本規定,侵害女職工合法權益的,女職工可依法投訴、舉...
更新時間:2023-05-05標簽: daa勞動配額用人職工女職工勞動保護 全文閱讀