公司規章制度和員工守則是一個意思嗎？基本上意思差不多，員工守則includes規章制度。公司員工守則_公司員工行為準則員工守則作為企業內部約束的基本行為規則員工，員工守則應是規章制度規章制度是員工必須遵守的公司內部規范性文件是針對國家和行業的法規和標準。1、請問一下《員工手冊》與《員工守則》有什么區別?總是執著于概念。如果非要我說區別的話，我說手冊告訴員工該做什么守則不該做什么員工你能想到的，比如操作手冊，安裝手冊等。，都告訴人家怎么做事/你的地方應該有行政和人事的結合。其實兩者可以結合起來形成一個體系。...

公司規章制度和員工守則是一個意思嗎不是一個意思。公司規章制度是員工必須遵守的，規章制度必須經員工代表大會通過后執行。任何違反勞動法的規章制度，沒有法律效力。員工守則是一個員工的輔導手冊，主要是公司的管理制度，還有其他的公司歷史，操作流程和福利待遇的介紹。2，規章制度員工守則違法你可收集好各項證據到當地勞動保障機構投訴吧.最好能有那份對內的員工守則.員工手冊:員工手冊主要是企業內部的人事制度管理規范，同時又涵蓋企業的各個方面，承載傳播企業形象，企業文化功能。它是有效的管理工具，員工的行動指南。公司規章制...