對(duì)餐飲業(yè)員工的工資問題，確實(shí)是個(gè)問題。至于對(duì)餐飲業(yè)所有員工在受疫情的影響下，未能得到及時(shí)的復(fù)工復(fù)業(yè)，中央即采取了一定的措施，可以分時(shí)段進(jìn)行復(fù)工，至于對(duì)餐飲業(yè)的全面會(huì)復(fù)營(yíng)業(yè)，如果題主與公司簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定工資為5000元，那么從1月31日至2月2日按正常休息處理，工資照發(fā)。1、廣東延期復(fù)工工資怎么算合適？正規(guī)的企業(yè)：1、因疫情原因政府通知停產(chǎn)放假的企業(yè)支付底薪；2、因當(dāng)?shù)卣畬?shí)行交通管制、封村、封路的未能及時(shí)上班復(fù)工，企業(yè)支付底薪，需提供相關(guān)證明；3、因到公司上班后公司要求員工隔離的，隔離期間公司提供吃住...