目標(biāo)管理是什么“目標(biāo)管理”的概念是管理專家彼得·德魯克（PeterDrucker）1954年在其名著《管理實(shí)踐》中最先提出的，其后他又提出“目標(biāo)管理和自我控制”的主張。德魯克認(rèn)為，并不是有了工作才有目標(biāo)，而是相反，有了目標(biāo)才能確定每個(gè)人的工作。所以“企業(yè)的使命和任務(wù)，必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)”，如果一個(gè)領(lǐng)域沒有目標(biāo)，這個(gè)領(lǐng)域的工作必然被忽視。因此管理者應(yīng)該通過目標(biāo)對(duì)下級(jí)進(jìn)行管理，當(dāng)組織最高層管理者確定了組織目標(biāo)后，必須對(duì)其進(jìn)行有效分解，轉(zhuǎn)變成各個(gè)部門以及各個(gè)人的分目標(biāo)，管理者根據(jù)分目標(biāo)的完成情況對(duì)下級(jí)進(jìn)行考核、...

美國(guó)管理彼得·德魯克大師1954年在其名著“管理實(shí)踐”中首次提出“目標(biāo)管理”，后來他又提出“概念,clear目標(biāo):目標(biāo)管理middle目標(biāo)應(yīng)具體；2.參與決策:目標(biāo)-2/由參與決定目標(biāo)上下級(jí)共同參與目標(biāo)并就如何實(shí)現(xiàn)達(dá)成一致；三、規(guī)定時(shí)限:每個(gè)目標(biāo)都有明確的時(shí)限；四,的確，目標(biāo)-2/是一個(gè)基礎(chǔ)管理技能，它分了很多關(guān)鍵目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo),目標(biāo)管理應(yīng)用廣泛。{0}1、“目標(biāo)管理”這一概念是最先哪位學(xué)者提出的?Hello最早由美國(guó)提出管理大師:彼得·德魯克。美國(guó)管理彼得·德魯克大師1954年在其名著“管理實(shí)踐”中首次...