從現(xiàn)有情況來看,我國有五種工作時間制度,是標(biāo)準-標(biāo)準工時是我國使用最廣泛的一種工時制度,在標(biāo)準工時制度下,根據(jù)《勞動法》第三十六條和《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第三條,每日最長工作時間工時為8小時,每周最長工作時間工時為40小時,工作時間制度有三種:1,法律分析:工時制度工作時間制度。1、綜合工時制度是什么法理解析:綜合計算工時工作制是指以周、月、季、年為周期,綜合計算工作時間的一種,因為工作性質(zhì)的特殊性或者季節(jié)、自然條件的限制。但其平均工作時間和平均每周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準工作時間基本相同。法律依據(jù)...
更新時間:2023-05-19標(biāo)簽: 工時制度我國工時制度 全文閱讀我國已實行的特殊工時制度主要有選BCDE!2,約定特殊工時制度是否有效特殊工時制是相對標(biāo)準工時制而言的,指因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點的限制,不能實行標(biāo)準工時制度的,按照法律規(guī)定,可以實行其他工作和休息辦法的工時制度。若要對勞動者所在崗位施行特殊工時制,需要同時滿足兩大要件:第一,得到勞動行政部門的批復(fù);第二,勞資雙方約定明確。也就是說,如果僅有勞資雙方在勞動合同中約定實行特殊工時制,但未獲得勞動行政部門的行政審批,是不能對勞動者實行不定時工時制的。3,標(biāo)準工時制與特殊工時制的關(guān)系工時是指勞動者根據(jù)勞動合同...
更新時間:2023-03-02標(biāo)簽: 特殊工時制度特殊工時工時制度 全文閱讀國家規(guī)定的標(biāo)準的工時是多少根據(jù)勞動法規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。{0}2,我國的標(biāo)準工時制是怎樣的標(biāo)準工時制度,也稱為標(biāo)準工作制度,是由立法確定一晝夜中工作時間長度,一周中工作日天數(shù),并要求各用人單...
更新時間:2023-04-01標(biāo)簽: 標(biāo)準工時制度標(biāo)準標(biāo)準工時工時制度 全文閱讀