事業單位年終獎怎么發放事業單位的年終獎金發放，是根據該單位在完成該年度財政上繳任務之后，財政按照完成任務獎勵的規定撥出一定的比例返還給上繳單位。按照《關于機關事業單位年終一次性獎金發放辦法的通知》的規定：1、行政機關(含參照公務員管理的事業單位)對年度考核為稱職(合格)及以上的工作人員發放年終一次性獎金，標準為本人當年12月份的基本工資。2、事業單位在實行績效工資前，仍可以對年度考核為合格及以上的人員發放年終一次性獎金，標準為當年12月份本人的崗位工資和薪級工資之和(中小學教師、護士提高10%)。事業...

績效管理體系完善的企業最容易計算年終獎,還包括實行年薪制和績效工資法的單位根據考核發放的年終加薪、年終雙薪、年薪和績效工資,法律分析:年終獎是公司根據其年度經濟效益、對員工年度工作業績的綜合考核以及下一年度的發展規劃，給予員工的一次性獎金發放是公司對員工的一次性獎勵。1、年終獎發放標準方案法律分析:年終獎是公司根據其年度經濟效益、對員工年度工作業績的綜合考核以及下一年度的發展規劃，給予員工的一次性獎金發放是公司對員工的一次性獎勵。還包括實行年薪制和績效工資法的單位根據考核發放的年終加薪、年終雙薪、年薪和績...