2.如果上夜班屬于加班，員工在公司內(nèi)部執(zhí)行夜班津貼支付制度的同時，仍應(yīng)支付加班工資,尚夜班None夜班補貼違法，具體如下:1.夜班-1/一般來說，上夜班的補償或收益與上夜班是否屬于加班沒有必然聯(lián)系,勞動法夜班-1/:General夜班津貼，法律沒有明文規(guī)定，夜班。1、夜班津貼標準規(guī)定勞動法夜班-1/:General夜班津貼，法律沒有明文規(guī)定，夜班。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十六條，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有...

請問上夜班有津貼嗎2，勞動法規(guī)定中夜班津貼多少3，國家夜班補貼標準4，國家規(guī)定上夜班有津貼嗎1，請問上夜班有津貼嗎不一定，如是加班，出了加班費便可。如您認可，請點擊采納意見！謝謝！2，勞動法規(guī)定中夜班津貼多少沒有明確規(guī)定，夜班津貼主要用于夜班的伙食補助，視地區(qū)而制定，一般中班8元左右，大夜班15元左右.只規(guī)定了不同時間的加班工資（平常、周末、國假）并沒有明確夜班津貼多少，這個根據(jù)各公司情況由企業(yè)自己定，但工會可以參與協(xié)商3，國家夜班補貼標準于夜班津貼的規(guī)定見下文。此文是12年前規(guī)定的，但至今沒有改動。...

如果夜間工作屬于加班，在單位內(nèi)部執(zhí)行夜班津貼支付制度的同時，仍應(yīng)支付夜間加班工資,夜班津貼是區(qū)別于夜間加班工資的補償性勞動報酬,夜班津貼是上夜班得到的補償或收益，與上夜班是否加班沒有必然聯(lián)系；2.如果夜間工作屬于加班，則夜間加班工資應(yīng)在公司內(nèi)部執(zhí)行夜班津貼支付制度的同時支付,尚夜班無夜班補貼違法。1、上夜班沒有夜班補貼違法嗎尚夜班無夜班補貼違法。具體如下:1。夜班津貼是上夜班得到的補償或收益，與上夜班是否加班沒有必然聯(lián)系；2.如果夜間工作屬于加班，則夜間加班工資應(yīng)在公司內(nèi)部執(zhí)行夜班津貼支付制度的同時支付。...