重慶節假曰工作3倍計算按合同上的基本工資的3倍來算但不得低于870塊的最低工資按你合同的價格×3是按平時基本工資的3倍計算。{0}2，重慶的最低工資標準是每月870元我每天工作12小時那么具體到每每天工作12個小時，是違反勞動法的行為，你可以向當地勞動部門投訴。按照月工作22天標準來計算，每天應得40元左右，勞動局會對企業進行處罰以及要求企業對你補償的。2、不足最低工資可以向勞動局反映情況1你在求生存的過程中自我保護觀念欠妥。為什么進廠的時候沒有簽合同？但是，就老板欠發工資一事已違反了勞動法。你可以準...