轉(zhuǎn)載以下信息供參考企業(yè)制定績(jī)效目標(biāo)應(yīng)遵循以下原則:1.目標(biāo)要具體，就是要明確要做什么，要達(dá)到什么目的,以上是衡量目標(biāo)的SMART原理，符合以上原理的目標(biāo)就是有效的目標(biāo),4.目標(biāo)與公司和部門(mén)目標(biāo)高度相關(guān)，顯示了目標(biāo)自上而下的傳遞性,2.目標(biāo)是可衡量的，績(jī)效目標(biāo)最好用數(shù)據(jù)或事實(shí)來(lái)表達(dá)。1、如何制定績(jī)效目標(biāo)轉(zhuǎn)載以下信息供參考企業(yè)制定績(jī)效目標(biāo)應(yīng)遵循以下原則:1.目標(biāo)要具體，就是要明確要做什么，要達(dá)到什么目的。2.目標(biāo)是可衡量的，績(jī)效目標(biāo)最好用數(shù)據(jù)或事實(shí)來(lái)表達(dá)。如果太抽象無(wú)法衡量，就無(wú)法控制目標(biāo)。3.目標(biāo)是可以實(shí)現(xiàn)...

用Excel版怎么做績(jī)效表2，員工績(jī)效考核表怎么做3，員工績(jī)效考核表4，績(jī)效表的大概格式是怎么樣的呀1，用Excel版怎么做績(jī)效表http://wenku.baidu.com/link?url=YMGksyQ8cmPxsnvu7izjAuU2IDkouHfCl2b8UiW3WXKsrEJsTSXIdO8Dlv-KVwTooinUpALLNhOHlqmkOlh9XVQMuD7UUG0eU6Hb8m11NdC這是個(gè)例子你對(duì)比著來(lái)2，員工績(jī)效考核表怎么做員工績(jī)效考核績(jī)效考核評(píng)估表員工姓名所在崗位所在部門(mén)評(píng)估...

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