法律依據:《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作崗位患病死亡，突發或者在48小時內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(3)原在部隊因戰、因公致殘的職工，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的,《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:突發在工作時間和工作崗位患病死亡，或者在48小時內經搶救無效死亡的。{0}1、上班時間突發心肌梗塞沒死單位要負責嗎法律分析:沒有死亡后果的，不能認定為工傷。但用人...