婚假期間工資如何拿算帶薪嗎你好，婚假期間公司應當正常發(fā)放工資。不算，正常工作時間都算是帶薪的婚嫁期間的工資應該是正常發(fā)放，算是帶薪的婚嫁期間的工資應該是正常支付2，婚假帶薪嗎是的,但只是基本工資啦,另外還是要扣的,例如全勤獎啦當然帶薪咯...婚假一般是3天，晚婚的，可至15天婚假一般是7天，晚婚的，可至15天，婚假期間視為提供正常勞動，也就是有工資的。法律顧問網：www.jscounsel.com3，請問婚假期間是否為帶薪假期休產假不影響享受年休假“年休假與婚假、產假，并不沖突。”從現實意義上講，婚假...

婚假工資全額發(fā)放,請問婚假流程是什么,婚假護理假期間，產假、異地休假期間工資照發(fā),婚假期間，員工福利待遇正常發(fā)放，可以理解為帶薪休假,一般婚假為3天，部分地區(qū)有晚班婚假和路程假,勞動者依法結婚時享受的假期，用人單位應當全額支付工資，婚假屬于帶薪假期,是，婚假屬于帶薪假日。1、婚假是帶薪休假嗎?是，婚假屬于帶薪假日。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第五十一條:勞動者在法定節(jié)假日、婚喪嫁娶以及依法參加社會活動期間，用人單位應當支付工資。《勞動部關于企業(yè)單位職工加班、事假、病假、停工期間工資待遇的意見》規(guī)定:...