想高效備考面試那就從這七大方面入手吧,當(dāng)然也有可能問一些專業(yè)的問題,其實(shí)不管是什么樣的面試形狀，問的問題都差不多，都有規(guī)律可尋,面試的95%基本都離不開這些問題,我是3輪中心負(fù)責(zé)人面試，HR-部門領(lǐng)導(dǎo)-；感覺每一輪面試問的問題都不一樣,一般，面試官員不會問太多專業(yè)問題。1、校招面試有幾輪呢?面試官都會問什么問題?難不難?我是3輪中心負(fù)責(zé)人面試，HR-部門領(lǐng)導(dǎo)-；感覺每一輪面試問的問題都不一樣。hr側(cè)重于就業(yè)方向/綜合素質(zhì)/個人性格特征，部門領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重于崗位匹配，提出與崗位技能相關(guān)的問題。中心負(fù)責(zé)人更注重潛力...