你應聘的部門領導競爭上崗要開個會討論這些人才是誰,比如今年6月哈爾濱某委競爭上崗筆試前體檢,公務員競爭上崗是一種選拔任用干部的方法，其特點是公開、平等、競爭和擇優,資料:實行公務員競爭上崗競爭上崗的主要方法是在定性定量綜合評價的基礎上選拔任用干部的一種方式,競爭上崗應公式化實施方案。{0}1、競爭上崗實施方案細則法律分析:1。基本條件(1)良好的思想政治素質。能認真執行黨的路線方針政策，政治立場堅定。(2)有強烈的事業心和政治責任感，具備崗位所需的領導能力、工作經驗和業務知識。(3)大局意識強，堅持依法辦...