有下列情形之一的，職工不享受當年年休假:職工依法享受寒暑假，休假天數多于年休假天數的；員工事假累計超過20天，單位不按規定扣工資的；工作滿1年不滿10年的員工請病假超過2個月；工作10年以上不滿20年的員工，請病假超過3個月的；工作20年以上的員工，請病假超過4個月,國家法定節假日和休息日不計入年休假,法律解析:相關法律規定的年休假天數計算方法:工作滿1年不滿10年的員工，休5天年休假；達到10年不滿20年的，年休假10天；達到20年的，年休假15天。{0}1、年假怎么算?如果你的連續工齡正好在兩者之間，...

《職工帶薪年休假條例》第三條職工工作滿1年不滿10年的，應當休5天年休假；達到10年不滿20年的，年休假10天；達到20年的，年休假15天,國家法定節假日和休息日不計入年休假,國家法定節假日和休息日不計入年休假,國家法定節假日和休息日不計入年休假,年假計算方法:工作滿1年不滿10年的員工，休5天年假；達到10年不滿20年的，年休假10天；達到20年的，年休假15天。{0}1、年假怎么算?如果你的連續工齡正好在兩者之間，就應該分開計算。取全年工作日歷天數/365，分別乘以年假天數。例如，以半年為例，上半年日...