由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等五大社保險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)和待遇補(bǔ)償基數(shù)都與上一年度職工平均工資掛鉤，平均工資水平的提高會(huì)導(dǎo)致各社保險(xiǎn)種的調(diào)整,一般來說，企業(yè)為員工繳納基數(shù)的最低社保,具體社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例如下:1,法律分析:社保分單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi),社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%-300%基數(shù)，社保每年固定時(shí)間繳納，3月或7月，因地而異,社保繳納金額因地區(qū)而異，基數(shù)以基數(shù)的工資總額為準(zhǔn)。1、社保的繳費(fèi)基數(shù)是什么法律分析:社保分單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)。具體社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例如下:1。養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別...